如何處理人與人之間的關(guān)系，是門很深的學(xué)問。

人是社會(huì)性群體，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在各種各樣的關(guān)系中來回穿插。學(xué)校里，師生同學(xué)間的關(guān)系，家庭中，夫妻婆媳間的關(guān)系，工作中，上司同事間的關(guān)系，等等，每個(gè)人都無(wú)法擺脫這些關(guān)系網(wǎng)去獨(dú)立存在。所以，我們也必然會(huì)遇到很多人際相處中的困惑與不解。

先生在一家政府單位工作，平時(shí)除了上班時(shí)間或工作需要，休息很少跟同事、領(lǐng)導(dǎo)交流溝通。今天偶然聊起工作中的一些事兒，先生提及，在單位一個(gè)平時(shí)基本沒有工作交集的老領(lǐng)導(dǎo)，某天一起推心置腹地聊了很多，也算教給他一些政府單位“平時(shí)”學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)。先生說，從內(nèi)心來說，這種交流讓他覺得很放松，當(dāng)然也受益匪淺。先生是個(gè)很正直認(rèn)真且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，平時(shí)對(duì)待工作極其細(xì)致，所以在與同事的交流中也是謹(jǐn)小慎微。談到這次與其老領(lǐng)導(dǎo)的聊天，先生說到，在很多沒有直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)交流很輕松也很放得開，反而跟自己的直系上司說話，變得不自然，總覺得有著一層膜。這并不是雙方關(guān)系不好，先生也很困惑，平時(shí)自己直系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他稱贊有加，也挺照顧的?？删褪窃谔幚磉@層關(guān)系上，反而不如跟別人那般從容。

我覺得這其實(shí)特別正常，在陌生或不熟悉的人面前，因?yàn)椴涣私饣驔]有直接關(guān)系，人沒有任何后顧之憂，自然顯得輕松自如。而反而是跟自己親近的人，尤其是上司這種工作中的上下級(jí)，往往容易產(chǎn)生畏懼心理，擔(dān)心說錯(cuò)話，害怕表現(xiàn)不好，有了這些心理上的負(fù)擔(dān)，在交流中當(dāng)然無(wú)法表現(xiàn)得從容不迫了。

人與人之間的關(guān)系，其實(shí)有時(shí)候就是需要有點(diǎn)“距離”，太近也許容易傷人。我們總是需要那么一點(diǎn)距離，來保證彼此之間關(guān)系的安全。不管是親人，同事，還是上下級(jí)之間，有時(shí)候過于親密并非好事，適當(dāng)?shù)木嚯x或許更合適。