以人以史為鏡，提升人文素質(zhì)

歡迎走進今天的大師兄點評《商道》

第十四講——漢人之苦民族恨（三）

多寧知道樸周命給林尚沃造成的傷害是無法挽回的，所以她覺得如果當(dāng)時林尚沃聽了自己的建議到松房做事就不會發(fā)生后來的事情了。林尚沃則認為道不同不相為謀，自己不可能認同樸周命的手段。采淵被樸周命救出來以后一心想著回雜技團，樸周命也答應(yīng)了，但是樸周命也說：“總有一天你會主動回到松房?！?/p>

圖片

壹

做人要言行一致

團主看起來好心收留了采淵，但當(dāng)他意識到采淵在松房可能不回來了，他就想借助采淵從松房搞到一筆錢。團主從松房被趕回來之后，非常氣憤，說自己信什么都不信人了，養(yǎng)只狗都比養(yǎng)采淵好。是采淵有問題嗎？并不是，團主話音剛落，采淵就回來了。

團主見到采淵回來立刻就變臉，還將自己碗里的肉分給福太和鐵蛋。但是如果有一天采淵知道了團主是怎么說自己的，她又會怎么看團主呢？

大師兄一直提醒我們，要做一個言行合一的人，不要當(dāng)面巧言令色，背后挑撥是非。中國有句古話:凡說是非者，便是是非人。一個人老說別人不好，一定是自己不好，就像團主說別人是一樣的。

灣商鄭治壽對洪太太說自己決定回平壤一趟，洪太太非常開心，因為洪太太覺得鄭治壽回平壤是為了取得母親的同意，推進與美今的婚事。我們可以看到洪德柱作為一個管理者對人心的了解，他說:“作為一個讀書人在卑賤的生意人手下做事，多帶一份禮物回去，雖然我不能實現(xiàn)你的夢想，但是你的選擇沒有錯。”

在這里老板要注意，企業(yè)員工如果天天請假，有可能是真的身體不舒服，也可能是真的有時，但也有可能是去其他公司面試了。因為真正將工作看的重要的時候，我們會將自己的時間用來做最重要的事情。這個世界看起來最公平的是時間，但最不公平的也是時間，當(dāng)經(jīng)過了同樣的時間以后，每個人的結(jié)果都完全不同，這取決于你把時間用來做什么。

洪德柱這樣做看起來吃虧了，但其實洪德柱有自己的原則，他永遠不會虧待自己的員工，員工欺騙自己那是員工自己的事，就像蝎子蜇人事鞋子的本能，是但是和尚救蝎子被蜇也是和尚的本能，因為和尚的目標(biāo)是慈悲心。

所以在這里面我們可以看到一個管理者因該是一個了解人性，愿意付出的人。那同樣我們要問問自己，我們現(xiàn)在可能還不是一個老板，只是一個管理者或者職業(yè)經(jīng)理人，但我們究竟是在為老板打工還是為自己打工，打工的時候真的是全力以赴對得起上班的時間還是用“混”的心態(tài)，能混多久算多久？心態(tài)決定了我們的生命。

圖片

貳

天上不會掉餡餅

大行首斗冠知道鄭治壽可能目的不純，在鄭治壽準(zhǔn)備離開時，他叫住了鄭治壽，他想跟鄭治壽聊聊，但是他說不出口。斗冠是一個忠誠善良的人，即使洪德柱未來破產(chǎn)，斗冠也一直陪著他。但他最大缺點是原則性不夠，目標(biāo)感不強，不愿意面對沖突。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)鄭治壽有不對的時候，他只是問了洪德柱也沒有安排鄭治壽去松商做事，洪德柱否認后他就沒有在說下去了。

管理者要學(xué)會兩點，第一各點叫妥協(xié)，溝通的時候要妥協(xié)，因為大家要達成共識；第二個，要學(xué)會沖突。不管妥協(xié)或是沖突，錯誤的還是正確的，這都只是手段。所謂正確就是對結(jié)果負責(zé)。

鄭治壽作為職業(yè)經(jīng)理人，不能做一天和尚敲一天鐘，吃著碗里的，看著鍋里的。這是人品有問題。

鄭治壽真的是回平壤嗎？

洪夫人看中鄭治壽，她會得到自己想要的結(jié)果嗎？

我們又能從中學(xué)到什么？

讓我們帶著問題期待大師兄點評歷史之《商道》。