開(kāi)工日店鋪8位店長(zhǎng)上來(lái)公司開(kāi)座談會(huì)，當(dāng)談到自己對(duì)店鋪的規(guī)劃時(shí)，提出意見(jiàn)，我講講我區(qū)域的一個(gè)店長(zhǎng)說(shuō)了這么一些話。

我結(jié)婚了，不像大家那么有想法，對(duì)自己的福利都還好，但想為員工爭(zhēng)取一下，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)為留住人員，請(qǐng)假之類(lèi)的事能不能我們店長(zhǎng)做主不經(jīng)過(guò)督導(dǎo)，還有前兩天章閣店臨時(shí)沒(méi)有人員，中途調(diào)人過(guò)去，店員已在大水坑打卡，督導(dǎo)還要要求到達(dá)章閣再進(jìn)行打卡，坐半小時(shí)都不可以算上加班費(fèi)，情緒很大，本身就不太原意過(guò)去，這樣搞得大家都有意見(jiàn)，像這種調(diào)動(dòng)的事可以由我們自己來(lái)解決。

當(dāng)她發(fā)出這些聲音時(shí)，有點(diǎn)不知所措，很想做個(gè)回應(yīng)，當(dāng)時(shí)的局面也不太適合，但老總對(duì)她做了一個(gè)回應(yīng)。對(duì)于這事不曾想去責(zé)怪她，記恨她，刁難她，只覺(jué)得有點(diǎn)丟臉這么不懂事的一個(gè)人，新年開(kāi)工第一天在這樣的場(chǎng)合說(shuō)出這樣不合理的話，會(huì)后其他區(qū)的2個(gè)督導(dǎo)跑來(lái)跟我說(shuō)，我的人牛，競(jìng)敢在會(huì)要求我們放權(quán)給她們，是否問(wèn)過(guò)她們自己店鋪管理的怎么樣，這種人遲早要干掉她。

這件事，我是這么看的，她有發(fā)表言論的自由，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，這點(diǎn)上她是沒(méi)有錯(cuò)的，要說(shuō)她有錯(cuò)那就是她選擇的場(chǎng)合不對(duì)。講出這樣的話對(duì)于我也許沒(méi)什么，不就是會(huì)被其他店長(zhǎng)認(rèn)為我區(qū)的人難搞，或我搞不定這樣的店長(zhǎng)，如果真是有這樣想法的人，那么她肯定跟我成不了一路人，反之就是別人對(duì)她有看法，比如我們的老總開(kāi)始對(duì)她有看法（后來(lái)得知），之前是因?yàn)榭春盟?，業(yè)績(jī)沒(méi)進(jìn)前十名，還被選進(jìn)來(lái)開(kāi)座談會(huì)。

對(duì)于她，應(yīng)該想想

1,坐車(chē)算加班費(fèi)是否合理？

2,人員是臨時(shí)調(diào)動(dòng)，為什么你非要調(diào)早班的人員？

3,請(qǐng)假人員，在合理保證業(yè)績(jī)的情況，去申請(qǐng)？

當(dāng)自己發(fā)出聲音時(shí)，是否有經(jīng)過(guò)大腦的思考后再發(fā)表。

如果想發(fā)表，可以多問(wèn)幾個(gè)為什么，對(duì)自己，對(duì)員工能不能帶來(lái)好處。

做一個(gè)愛(ài)思考的人