不得不承認(rèn)，我是帶著情緒寫的這篇文章。我在同事眼里就是個(gè)刺猬，而且是個(gè)傻子一樣的刺猬，當(dāng)我在頻繁糾正工作中的錯(cuò)誤的時(shí)候，別人對(duì)我說：就這樣吧，已經(jīng)可以了；當(dāng)我在努力理順工作流程的時(shí)候，別人對(duì)我說：不用這樣，差不多就得了。當(dāng)我不斷暴露乙方問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說：我已經(jīng)開過會(huì)了，再有問題就先這樣吧?？赡芪矣袝r(shí)候過于精益求精了，但及時(shí)改正低級(jí)的錯(cuò)誤難道不應(yīng)該嗎？放任低級(jí)錯(cuò)誤難道以后的工作不是更難開展嗎？

舉個(gè)例子吧，寫報(bào)告用到的周數(shù)據(jù)、月數(shù)據(jù)每次發(fā)出來時(shí)肯定會(huì)有錯(cuò)誤，或者是數(shù)據(jù)算成了上個(gè)周期的或者是忘記替換掉舊數(shù)據(jù)，每一次都會(huì)有各種各樣的錯(cuò)誤，我把情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)了，但領(lǐng)導(dǎo)沒有任何回應(yīng)。其他部門傳遞材料給我時(shí)，內(nèi)容每次都有錯(cuò)誤，每一次我都要完完全全的檢查一遍，相當(dāng)于我自己干了一遍重復(fù)的工作，我又去把情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)了，領(lǐng)導(dǎo)這次有了回應(yīng)，說我反應(yīng)的問題是不可能解決的，因?yàn)槲覈?yán)謹(jǐn)這活交給我很放心，先這樣吧，以后有機(jī)會(huì)再說！

我不明白，也不想明白，就這樣在如此惡劣的環(huán)境工作了一年后我選擇了離開，我以為我離開后就不用再如此的壓抑、敷衍、消極、墮落，但是我低估了環(huán)境對(duì)一個(gè)人的影響，我不再追求完美了，不再追求事事精細(xì)了，不是不愿意，而是有種心累的壓抑，心累到不愿多想不愿多做，這種“累”持續(xù)了三個(gè)月，我慢慢的好轉(zhuǎn)了，逐漸“治愈”了。