生涯階段定位

生涯三階段的模型：職業(yè)的三個要素興趣、能力和價值觀與需求很難同時達(dá)到匹配，它們不是按照階段性慢慢形成的匹配，不同的階段有不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和匹配的重點(diǎn)。

生存期（生存線）：以生存為核心目標(biāo)，以能力為核心職業(yè)匹配要素。
發(fā)展期（職業(yè)發(fā)展線）：以發(fā)展為核心目標(biāo)，以價值為核心職業(yè)匹配要素，同時兼?zhèn)浒l(fā)展事業(yè)的責(zé)任。
自我實(shí)現(xiàn)（事業(yè)線）：以自我實(shí)現(xiàn)為核心目標(biāo)，以興趣、能力、價值觀三者為核心職業(yè)匹配要素。事業(yè)線是自己想做一輩子的事情。

生涯發(fā)展三階段（新精英生涯）

不同階段的主要任務(wù)（新精英生涯）

生涯三階段的提示：

生涯三階段最大的作用在于指導(dǎo)個體在現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)理想。
分階段很難一步到位，而是分階段實(shí)現(xiàn)的。階段可以加速，但是無法跨越。
控制欲望也是自我實(shí)現(xiàn)的重要手段，自由=能力-欲望。
世上沒有現(xiàn)成的夢想，清晰的夢想是在職業(yè)中通過自我修煉思考經(jīng)歷和觀察而發(fā)展出來的。
我們可以一直處在職業(yè)發(fā)展線，不轉(zhuǎn)行，同時利用業(yè)余時間做著自己的喜歡的事情，也就是同時發(fā)展著自己的事業(yè)線。