楊彬老師職涯規(guī)劃

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一、順勢而為

人生不同階段的重點(diǎn)不同

0~14學(xué)習(xí)為重點(diǎn)

15~24探索階段(跳槽)

嘗試為重點(diǎn),自我發(fā)現(xiàn)

有的放矢的探索

以喜好為原則

以價(jià)值為原則

以擅長為原則

以發(fā)展為原則

問自己有什么資源?

25~44發(fā)展階段

重點(diǎn)晉升(跳高)堅(jiān)定自我

有多痛苦就有多開悟

痛苦與痛苦背后的收益

四個(gè)緯度

職業(yè)生涯的高度?

如報(bào)酬,職位(顯性)現(xiàn)實(shí)價(jià)值

對企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn),體量是否足夠大?決定機(jī)會(huì)是否有相對公平公正的晉升機(jī)制?對自己努力的晉升是否公平?

職業(yè)生涯的深度

用專業(yè)解決別人問題的能力

技能培訓(xùn)體系?引領(lǐng)與指導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)里的高手?環(huán)境

職業(yè)生涯的寬度

復(fù)利性的工作,越上年齡越積累得多

越上年齡越從容,復(fù)利性的職業(yè)

職業(yè)生涯的溫度

你看待世界的態(tài)度,自我反思

包容,有趣,積極而有溫暖的工作

對于工作,對于生活對于子女教育都是有意義的。

極度缺少安全感:控制

外歸因思維模式:怪別人

尋找資源型

溝通:先認(rèn)可,引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),比較,選擇,自我決定。主動(dòng)權(quán)的擁有者

威不足則多怒

45~64歲成熟階段

(道家無為而治)

重心:穩(wěn)定

再塑自我

建立期與探索期

65~退休階段

重心:減少

實(shí)現(xiàn)自我

每個(gè)階段都有每個(gè)階段的任務(wù)

當(dāng)下的一切都在為下一個(gè)階段做準(zhǔn)備

智慧決策4個(gè)要素

生活決定不計(jì)較,重大決定不含糊

影響人生的決策,分辨,選擇

對行業(yè)發(fā)展的評估,高手的去向

收入,要有認(rèn)知與評估,自己做決定,對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

知趨勢(觀察環(huán)境)外職業(yè)生涯決定了機(jī)會(huì)

仰望星空,腳踏實(shí)地

一切資源向奮斗者傾斜


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識(shí)自我

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內(nèi)職業(yè)生涯決定了是否能抓住機(jī)會(huì)

興趣? 跟人打交道價(jià)值更高,以人為主

性格? ? 外向與內(nèi)向,環(huán)境里優(yōu)劣勢是互換的,用人格含表演成分取決于對方是誰,他喜歡你是誰?有欲則裝

性格:本色演出

技能:后天練習(xí),刻意練習(xí),成為職業(yè)高手

價(jià)值觀:取舍清晰,想要的多,余額不足。價(jià)值觀是多元的必須做取舍。

價(jià)值觀堅(jiān)定!

探索自己的目的是自己該做怎么樣的調(diào)整與適應(yīng)。


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個(gè)人的行動(dòng)決定機(jī)會(huì)能否變成現(xiàn)實(shí)

規(guī)劃

計(jì)劃

行動(dòng)

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