想進(jìn)體制的年輕人,愿你中年時(shí)被裁時(shí),也能體面地離開

30年前,東北國企大改革,大量中小國企被賣掉,百萬工人下崗。

當(dāng)年進(jìn)入國企號(hào)稱的“工作穩(wěn)定,收入無憂”成了一個(gè)笑話,曾經(jīng)的鐵飯碗之夢被擊得粉碎。

中年下崗,身無長技,迫于無奈,無數(shù)人離開東北,南下深圳、廣州,或者移民國外尋找機(jī)會(huì)。東北,陷入深深的經(jīng)濟(jì)失去中。

而這一失去,就是三十年。

時(shí)代飛馳,變化劇烈,2018僅剩兩個(gè)月,時(shí)代變動(dòng)不居、黑天鵝與灰犀牛并存,2019國考開幕,95個(gè)機(jī)關(guān)單位計(jì)劃招錄1.45萬人。年輕人又開始削尖腦袋往里鉆。

百度搜索公務(wù)員好處,最主要有如下幾條:

1、工作規(guī)律,加班少。

2、薪水高,強(qiáng)度小。

3、工作穩(wěn)定,不用擔(dān)心失業(yè)。

4、社會(huì)地位高。

5、退休保障足。

令人羨慕,畢竟公務(wù)員,還能丟了工作不成?

沒錯(cuò),三十年前,東北的國企也是這么跟我們保證的。

大概是生活的節(jié)奏日復(fù)一日地平靜了太久,我們總是以為,這件世界就是這樣子了。但是總有一些事情,在我們以為正確的一瞬間,狠狠抽我們的耳光。


Verizon,美國最大電信運(yùn)營商,在美地位類同于中國移動(dòng)在中國。

近日Verizon傳出裁員44000人的消息。裁減波及總員工的30%以上,主要針對(duì)“長期員工”,即那些為公司效力了多年的中年人。

但越是大公司,流程化與標(biāo)準(zhǔn)化就越完善,碩大的公司,離開了誰都一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。

這種大規(guī)模裁員,在大公司不算罕見。

社會(huì)疾速,時(shí)代很殘酷。赫拉克利特曾說:“人不能踏進(jìn)同一條河流兩次”。萬物處于流變之中的,運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的,靜止是相對(duì)的?!胺€(wěn)定”二字,早已成為最不穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)。

死于二十五,埋于七十五”,50年虛度殘骸,變老絕不是容顏與身體機(jī)能的退化,而是不再接納變化的世界,將腦袋埋在集體主義的大船上,舒舒服服混吃等死。

但不是所有人都羨慕著體制內(nèi),大船調(diào)頭下的時(shí)代,聰明的船員們早已感受到了四伏的危機(jī),紛紛開始尋找出路。他們用“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”當(dāng)做與這個(gè)多元世界握手言和的救生圈,不停淘汰舊的自己。

互聯(lián)網(wǎng)的浪潮正在高峰,下一浪的區(qū)塊鏈也在蓄勢待發(fā)。

不甘平凡的年輕人他們不愿將自己的人生困在這么一畝三分工位上,也絲毫不懼怕風(fēng)險(xiǎn)從而將命運(yùn)從體制內(nèi)掙脫,綁定在國家身上。他們的控制欲更強(qiáng),絕不允許自己的人生出現(xiàn)了溫水煮青蛙般的溫吞。

世界是在變化的,他們懼怕著從25歲的小鮮肉熬成了中年大叔,又貴、又懶、又圓滑、又慫;年輕人卻在屁股后頭嗷嗷叫喚著,我更便宜,更好使。

因?yàn)槟菢?,?dāng)黑天鵝來臨的那天,被拋棄的,毫無疑問是他們。

隨著世界的變化越來越快,黑天鵝事件將越來越多。

兩年前的巴西還在金磚國家里自信揮灑自己的國旗,如今卻經(jīng)濟(jì)一落千丈。

九年前的希臘正陷入債務(wù)危機(jī),險(xiǎn)些全國宣告破產(chǎn)。

三十年前,蘇聯(lián)甚至還沒解體。

你以為的鐵飯碗,不過是一層幻像。從來沒有什么真正的穩(wěn)定,我們只能用盡作為浮萍的一生,在浪潮里苦苦掙扎,提升自己的能力與認(rèn)知。

這樣,即使在中年被裁,也能體面地離開。

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