上個月底離職，前十天心態(tài)還比較放松，算是給自己一個休假。9月初，去拜訪了一位學(xué)妹，和她聊天，她說起我的情況說，現(xiàn)今行業(yè)不景氣，估計至少得一兩個月找工作。我當(dāng)時心理還嘀咕，需要這么久嗎？雖然全國經(jīng)濟(jì)不景氣，但北京就業(yè)市場應(yīng)該會好一些，如果北京都完全不招人了，那全國不知道得失業(yè)成啥樣。

從月中到現(xiàn)在，找了一段時間的工作，基本上是兩類情況居多。一類是，我能看上的，但是屬于跨行的崗位，比如新媒體、行業(yè)戰(zhàn)略分析，甚至部分留學(xué)崗位，或是TO B的企業(yè)銷售崗位，基本上沒有給面試的機(jī)會。我認(rèn)真想了想，發(fā)現(xiàn)我的心態(tài)還沒有完全擺正。雖然我也算是今年碩士畢業(yè)，但對絕大多數(shù)公司而言，都是需要有行業(yè)工作經(jīng)驗的。我冒然跨行跳槽求職，其實和普遍的無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生沒太大差異，真比較起來，可能還是弱勢。因為我在別的行業(yè)的工作經(jīng)驗，在這行屬于一張白紙，有些公司培養(yǎng)人才，還不如直接培養(yǎng)真正的一張白紙來的好。

在我跨行跳槽遭遇的另一個困難在于，我過去的從業(yè)經(jīng)驗過于雜亂，其中，二年前，有半年時間，基本上在連續(xù)換了三家公司，每個公司都是工作兩個月左右。這三家公司有，有兩家是屬于行業(yè)的灰色屬性，不符合長期發(fā)展。另外一家，或許是我的表現(xiàn)不太符合公司，總之就是半年內(nèi)頻繁的跳槽。前幾天，有一個面試官給我建議，說，你最好把這幾份工作經(jīng)驗給改一改，意思可能是把幾段工作經(jīng)驗串接到一起，或者是用額外的理由備注頻繁跳槽的原因。當(dāng)時，我才意識到這個問題的嚴(yán)重性。說實話，這是個兩難的問題，這種兩難的困境局面，或者說糟糕的決策，直接影響到我今天的重新?lián)駱I(yè)，所以，人生的選擇，真的沒有所謂的“從新開始”。任何的從新開始，都只是漂亮話。

當(dāng)初，我為了盡快就業(yè)，有點(diǎn)盲目的選擇比較一般的教育公司，基本上沒有花什么時間去篩選企業(yè)，只要可以上班就足以，置于薪資方面，不低于過去，勉強(qiáng)過得去就行。因為我想把主要精力放在讀研上。家里的關(guān)心和催促，也可能導(dǎo)致我做了比較匆忙的決策。但是家里人并不了解北京的就業(yè)市場，也不知道我能夠選擇的范圍和我自身的條件。有時候，真的覺得家里人給的壓力是反添亂。最好什么也做最好，能給與支持和幫助就幫助，如果不能，最好是回避給什么意見。比如，找哪方面的工作，或者薪資一定要拿到多少等等。這種隱形的壓力和要求，有的會影響冷靜和智慧的決策。