如馬媽一般年紀的童鞋，大多都是工作八九年的，有的甚至已有十來年。可能有的人兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)做了十來份工作，一言不合就換一個的；有的人則八九年如一日，奮斗在同一個崗位。但是，我們當中有很多人，卻時常在感嘆處于迷茫期，不知道自己想要什么。

記得第一次在課上聽到一個大型外資企業(yè)的人資總監(jiān)提到1萬小時定律，他說真正要鉆研一項業(yè)務(wù)，要善于利用工作之外的時間，每天花費3小時，要成為一個領(lǐng)域的專家需要10年。

我們凡人眼中的天才之所以卓越非凡，并非都是天資超人聰穎，而是他們付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件。

這位總監(jiān)之所以成為總監(jiān)，還是當?shù)啬持攸c大學(xué)的MBA課程的老師，他說自己并沒有比當時上課的任何一個人聰明，只是因為他在這個領(lǐng)域里已經(jīng)做了十來年，簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情認真做，現(xiàn)在就成為了這個圈子的專家。

其實，他沒有說的是他在重復(fù)做、認真做的同時，注意學(xué)習(xí)積累，認真思考，并加以運用。如果不這樣，想必日本羽田機場的清潔工新津春子不可能助得羽田機場連續(xù)兩年榮獲“世界最干凈機場”的榮譽。

對大多數(shù)人來說，清潔這樣的工作實在太過普通，也太不起眼，更別提會有多少前途。但是對新津春子來說，每一塊污漬都是一個挑戰(zhàn)。她能夠準確快速地分析出污漬的產(chǎn)生原因和組成成分，然后在80多種清潔劑中選擇性地使用。她能根據(jù)不同清潔劑對不同污漬的祛除能力，以及在不同材料上的作用特點，進行選配。

一開始她也不認為這是一個多好的工作，因為有前輩的指引，她說“我把這里當成是自己的家，所以要好好招待客人，用盡心思。想讓利用這里的人感受到‘理所當然的日常環(huán)境’而拼盡全力?！?/p>

想起近兩年，社會各界都在推行“工匠精神”活動，如前述例子中的總監(jiān)先生、新津女士的身上我們就能看到“工匠”的影子。所謂工匠精神，就是尊重你手中的工作，并把它做到極致。把一件小事做到極致，平凡的你將變得不平凡。

作為80后的一員，想必很多人都知道“新概念作文大賽”，知道當時以《杯中窺人》一文獲得大獎的韓寒。也應(yīng)該有更多的人知道他當時高中成績大紅燈籠掛了好幾盞，后來退學(xué)，現(xiàn)在的他是作家、導(dǎo)演、賽車手，兒女雙全，用現(xiàn)在的話說就是“人生贏家”。

作為看客，可能我們都看到了人家風光的一面，卻不知道他暗地里花了多少時間去學(xué)習(xí)去鉆研，才成為了一些領(lǐng)域的行家里手。

無論世界怎么變，學(xué)習(xí)始終是自身的加速器，以自變應(yīng)萬變。

也許很多人要說，我就是普通人，工作就這樣了，沒必要花那么多時間學(xué)習(xí)。我就拿這么點工資，憑什么要多做并不是我崗位職責范圍內(nèi)的這么多事？即使完成本職工作的，也只是為了完成任務(wù)而完成，從來不多加考慮，這件事是不是還可以有其它解決辦法，如果有，是不是采用了其它方法效果會更好？

寫個日報也只是為了寫日報，只在上司提供的版本上進行編寫，從不考慮是不是我可以結(jié)合自身情況對表格進行優(yōu)化，把日報的申報當成是一項任務(wù)，卻不想著日報其實不僅便于上級知曉我當天工作情況，也可能為我日后的工作總結(jié)等提供便利？

有人說：你現(xiàn)在所做的不是無用功，你會發(fā)現(xiàn)有一天它會派上用場。其實這話一點都沒錯，做任何事，我們其實沒必要因為要“用”或者因為它“有用”才去做。很多事情誰都無法預(yù)測未來會如何。但是，有積累總是會有回報的。

不說遠的，就以馬媽為例。工作之余，我現(xiàn)在堅持寫點小文，雖然不是文采斐然，但也不是廢話連篇，至少還影響了身邊的一點人。以前我讀書所做的積累，現(xiàn)在終于有點呈現(xiàn)了，個人心里還是有一點成就感的。

有人說由于公司特殊情況，這些年我雖然工作認真，但卻一直得不到晉升。我相信這樣特殊單位的存在，但是換個角度想，“沒有人能隨隨便便成功”這句話是多么的有道理，你認為的特殊的人成功，其實他們都還是付出了一點什么，才得到了你認為只有認真工作的人才能得到的“成功（晉升）”。

李尚龍說：很多人在長跑的時候沒有堅持下去，是因為我們的腦子里面只有自己的腳步，那一步步重復(fù)的步伐無聊且沉重，不久就會崩潰。一個個堅持下來的，都是把眼睛盯著一路的風景。你看，所謂休息，不是睡大覺，而是在自己的生活中添加一些料，變得不一樣，變得多彩一些而已。

送你送我送給迷茫的人兒。