如何裂變拉新?從瑞幸咖啡中得到的啟示

導讀

1、本文主要想說明瑞幸咖啡“用戶增長的方法”以及增長方法“背后的邏輯”,進而梳理出熊貓攀達用戶增長的運營思路

2、瑞幸咖啡拉新的增長方式,也是建立在產(chǎn)品足夠好的情況下。即拉新戰(zhàn)術上的決策,也是建立在戰(zhàn)略頂層設計上。瑞幸咖啡在同類產(chǎn)品上,確實具備價格、品質、口味、逼格等方面的優(yōu)勢。

一、瑞幸用戶增長運營方案概述

瑞幸咖啡運營目的:

純線上方式促進用戶自增長

到達運營目標:

(“目的”與“目標”的區(qū)別,目的是強調一種狀態(tài),目標是具體可量化的指標)

1、裂變帶來的用戶數(shù)>廣告直接拉來的用戶數(shù)

2、下單過的用戶數(shù)/總用戶數(shù)>80%

拉來的用戶一定要品嘗咖啡,只有品嘗了咖啡,即體驗過,才有可能帶來口碑宣傳。如果不下單,那么肯定不是目標用戶,再多的不下單注冊用戶數(shù)也是僅僅是“虛榮指標”。

設定目標的邏輯:

活動目的拆解為兩部分。

一是,線上運營。為什么強調線上,因為戰(zhàn)略上就已經(jīng)確定要做咖啡界的獨角獸,所以相比線下運營,線上統(tǒng)一運營效率更高。

二是,用戶自增長,通過用戶幫忙擴散,傳播、轉化效率更好。

所以:線上+自增長對于一定規(guī)模的產(chǎn)品推廣效率最高。

二、增長方式背后的邏輯

1、瑞幸咖啡用戶增長的原則:

讓更多的用戶體驗到瑞幸咖啡(體驗到核心產(chǎn)品),

在產(chǎn)品確實有競爭力的情況下,讓更多的用戶參與體驗。

2、整體運營流程(用戶轉化四個步驟)

第一步,獲取注冊用戶。

獲取目標地區(qū)種子用戶,線上按照地理位置投放廣告。(精準獲取種子用戶)

第二步,獲取體驗用戶。

種子用戶參與裂變傳播。(為了自己獲得咖啡,分享咖啡給好友)

第三步,獲取付費用戶。

通過口口相傳的方式獲取用戶信任,通過打折(1折、5折券)引導用戶成為付費用戶。

第四步,獲取忠實全額付費用戶。

慢慢被培養(yǎng)成咖啡重度用戶后,感受到瑞幸咖啡確實別其他產(chǎn)品好,那么用戶肯定會成為瑞幸的忠實用戶。




3、獎勵方式、獎勵內容、領取規(guī)則及背后的邏輯

獎勵方式:

雙向獎勵,而不是單向獎勵。

原因:活動目的是為了“拉更多的人來體驗咖啡”,所以雙向獎勵會更好。(回歸活動目的)

獎勵內容:

雙向獎勵咖啡,而不是現(xiàn)金、其他飲品

原因:用戶確實是因為咖啡(產(chǎn)品)比其他地方好,才會幫你宣傳,而不是為了賺錢、其他飲品比較好而宣傳。(回歸口碑傳播的底層邏輯)

領取規(guī)則:

新用戶注冊即可獲取免費卡券;老用戶需新用戶下單成功,才可獲得免費卡券。

為什么不是僅僅注冊就給老用戶帶來獎勵?

原因:僅僅注冊就可以拿獎勵,那么老用戶可以拉很多無效的注冊用戶,騙取福利。而我們需要的是“真正體驗過的用戶”。

三、熊貓攀達用戶增長策略

熊貓攀達是一家按次付費健身房,充值365元成為一年會員,享受3元/小時會員權益。

我在熊貓攀達擔任產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)在希望將產(chǎn)品運營的方法論,運用到實踐之中。

如果你有更好的用戶增長方式,歡迎和我探討,我能將你的方法論直接運用到實踐中。

下面是我的用戶增長策略,歡迎拍磚。

用戶增長原則:

獲取更多的“體驗用戶”,讓用戶體驗感受到“我們最核心的產(chǎn)品體驗”。

熊貓攀達健身最核心的產(chǎn)品是:高性價比的(按次付費)的健身房體驗

用戶轉化的路徑:

未注冊用戶——注冊用戶——體驗用戶——充值用戶

用戶轉化是一步接一步的。

如果用戶沒有經(jīng)歷過,以上4個角色的轉變,用戶轉化率會比較低。(未充值用戶——充值用戶,轉化會很低。如果體驗用戶——充值用戶,轉化會很高。)


用戶增長現(xiàn)狀

1、活動一

目的:推廣+促銷,獲取充值用戶


實現(xiàn)方式:

線下地推,拉用戶過來體驗。如果用戶感興趣就當場充值,通過大量促銷活動激起用戶的興趣。

效果預估

3星

效果復盤:

好的一面是,簡單粗暴,好執(zhí)行,線下強大的地推能力支撐起目前的主要銷售。

壞的一面是,1、活動的目的不明確,推廣和促銷放在一起,對于銷售的衡量指標只有“成交用戶”,而單純的推廣帶不來轉化;2、成交的方式導致增長有瓶頸,門店開多了無法依靠線下完成多門店同時推廣。


2、活動二

目的:促銷,獲得更得的充值用戶


實現(xiàn)方式

禮物碼功能,邀請好友充值,新充值用戶即可獲得免費體驗券X2

老用戶,待新用戶充值節(jié)課獲得現(xiàn)金獎勵10元

效果預估

1星

效果復盤:

1、“活動目的”與“活動行為”不匹配。如果是促銷活動,活動行為本身依靠給與“現(xiàn)金”獎勵,刺激用戶轉介紹,效果不太好。依靠“現(xiàn)金”刺激,帶來的轉介紹,這樣的活動對于銷售、期待變現(xiàn)的KOL比較有效。

2、“活動目的”與預期不一致。我們最早預期的是“裂變新用戶”,活動目的本質變成了是“促銷”。


未來的增長策略:

1、活動一

目的:讓“注冊用戶”變?yōu)椤?b>體驗用戶”,促進用戶增長。


實現(xiàn)方式:

1、通過線下市場團隊,在新開業(yè)門店附近拉新;通過小程序、公眾號號召老用戶宣傳“免費送健身卡”

2、新用戶注冊即可免費獲得體驗券X2

效果預估

5星

2、活動二

目的:獲取更多的體驗用戶,刺激用戶轉發(fā)自增長。


實現(xiàn)方式

開啟“邀請好友”功能。

“注冊用戶”邀請“未注冊用戶”體驗,新用戶即可獲得免費體驗券X2;老用戶,待新用戶注冊掃碼即可獲得免費體驗券X2。

效果預估

4星

3、活動三

活動目的:獲取更多充值用戶。

實現(xiàn)方式

1、我們把目前的“禮物碼”包裝成一種“變現(xiàn)產(chǎn)品”,KOL們一看就懂,他們的用戶一看就了解。

2、找到線上平臺的KOL,附近門店的KOL,找他們幫忙推廣。

而他們希望多一種變現(xiàn)渠道,對于KOL而言非常有吸引力。

該方式已經(jīng)獲得驗證,我在KEEP上找到的KOL(賣蛋白粉的),我把活動和她說了以后,她非常愿意。如果未來的KOL是門店附近的學生會、商戶老板,他們更愿意去推廣。




小結

以上是我對用戶增長的看法,理論上邏輯跑通了,但是實踐出真知。

目前的增長曲線是線性增長,如果未來的增長曲線是陡峭的“指數(shù)”曲線,那么說明這套“方法論”是有效的。

預祝未來能看到“指數(shù)增長”?。ù?/p>

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