人在職場(chǎng)：吐槽離職員工都"愧對(duì)"自己的領(lǐng)導(dǎo)，跟OR不跟？
職場(chǎng)是個(gè)別樣的江湖，江湖職場(chǎng)人物有正有邪，不足為怪。而人在職場(chǎng)江湖漂的時(shí)間長(zhǎng)了，不僅能遇到各路職場(chǎng)神仙，活久見，也會(huì)遇到不少奇葩職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)大神，實(shí)屬職場(chǎng)正常現(xiàn)象。
這不，最近就有一個(gè)90后職場(chǎng)小伙伴，不但向老萬(wàn)吐槽自己的職場(chǎng)上司，還給老萬(wàn)出了個(gè)職場(chǎng)難題。具體什么情況，看下面：
這個(gè)90后的職場(chǎng)小伙伴，和老萬(wàn)也算是職場(chǎng)忘年交。作為職場(chǎng)人，聰明能干，對(duì)人有禮貌，嘴也甜，職業(yè)場(chǎng)合，非常照顧大家的感受，心態(tài)很陽(yáng)光，是屬于職場(chǎng)上討人喜歡的那種。最近和老萬(wàn)的溝通，就說(shuō)過(guò)完春節(jié)想離職，但還沒有下最后決心是否跳槽。據(jù)我了解，這個(gè)小伙伴還是屬于職場(chǎng)上比較可靠的那種，所供職的企業(yè)各方面還行。
突然聊到換工作，自然，我問(wèn)了一下原因: TA吐槽說(shuō)，真有點(diǎn)受不了現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)了。主要原因大概是，原來(lái)的同事受不了TA現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，陸續(xù)走了不少，有些是職場(chǎng)老員工。
人在職場(chǎng)：吐槽離職員工都"愧對(duì)"自己的領(lǐng)導(dǎo)，跟OR不跟？
結(jié)果呢，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常把這個(gè)小伙伴叫到自己辦公室，給TA做思想工作，安頓人心，主要怕TA也離職。因?yàn)?這個(gè)小伙伴在公司人緣不錯(cuò)，如果跳槽走了，TA的領(lǐng)導(dǎo)，在職場(chǎng)上是面子上更不好看了，還怕引起上面領(lǐng)導(dǎo)的不滿。
這個(gè)職場(chǎng)小伙伴最郁悶的是，這個(gè)上司做思想工作的主要意圖，似乎是想表達(dá)，下屬們離職，其實(shí)錯(cuò)不在TA。于是，離職的員工，一個(gè)一個(gè)的說(shuō)，都是對(duì)不起TA。有的是大學(xué)生畢業(yè)后，步入職場(chǎng)的第一份工作，是TA手把手交出來(lái)的；有的是給加薪晉級(jí)，職來(lái)職往，可都還是離職走了。甚至說(shuō)到客戶，是TA想當(dāng)年怎么把人家扶植起來(lái)的。。。。。?？傊?，所有的職場(chǎng)人，都對(duì)不起TA。
后來(lái)，這個(gè)小伙伴還真有機(jī)會(huì)和TA說(shuō)的職場(chǎng)客戶聊了聊，不過(guò)對(duì)方說(shuō)，TA沒少賺我們的錢，也不是白幫，就是生意，看來(lái)職場(chǎng)感情是沒了。對(duì)于一手培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生，這個(gè) 90后職場(chǎng)小伙伴是知道的：的確學(xué)到了東西，但人家能力起來(lái)了，干的工作也多了，也很好，工資待遇可沒漲過(guò)，一怒之下離職的，后面出現(xiàn)了職場(chǎng)多米諾骨牌效應(yīng)。
這個(gè)90后的職場(chǎng)小伙伴，很郁悶
這個(gè)90后的職場(chǎng)小伙伴，很郁悶，感覺跟著這樣的職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)沒信心，問(wèn)我，是不是自己離職走了，這個(gè)經(jīng)理也會(huì)這么說(shuō)TA。人在職場(chǎng)：吐槽離職員工都"愧對(duì)"自己的領(lǐng)導(dǎo)，跟OR不跟？?表面上問(wèn)我，其實(shí)職場(chǎng)多年，我能看的出來(lái)，TA動(dòng)了離職的念頭，只是時(shí)間問(wèn)題——年終獎(jiǎng)要拿，下家什么時(shí)候找好了。
人在職場(chǎng)：吐槽離職員工都"愧對(duì)"自己的領(lǐng)導(dǎo)，到底跟OR不跟？我的觀點(diǎn)很明確，這樣的領(lǐng)導(dǎo)最好不要長(zhǎng)期跟。員工離職，不檢討自己的領(lǐng)導(dǎo)，不值得跟！老是從員工身上找問(wèn)題的職場(chǎng)經(jīng)理，得不到更多的職業(yè)價(jià)值。不尊重離職員工，其實(shí)也是不尊重現(xiàn)在職場(chǎng)的下屬。歡迎職場(chǎng)朋友點(diǎn)評(píng)討論，遇到這樣的職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)跟嗎？職場(chǎng)江湖事，職場(chǎng)江湖人，反饋分享，利他利己。
（作者萬(wàn)振華：管理老兵，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者和出處！也歡迎職場(chǎng)移步，搜喜馬拉雅，老萬(wàn)聊管理，同步聽老萬(wàn)聊管理）
