《零秒工作》列舉了為什么我們工作效率低下，工作進展緩慢的原因。比如開無實質(zhì)內(nèi)容的會議、無法迅速開始工作等。速度能夠解決一切問題，速度提升就能迅速著手該做的工作；頭腦就會越來越靈活；能多次運用PDCA管理循環(huán)；工作充滿干勁；發(fā)揮出實力。

提升工作速度的8個原則：

原則1：形成整體印象。對于寫一篇文章我們要有個大概框架。

原則2：工作不要過于細致。工作者不仔細思考便著手工作的結(jié)果。

原則3：掌握工作要領(lǐng)。任何事情做起來都是有跡可循的，當我們毫無經(jīng)驗的時候不妨向同行前輩取取經(jīng)。

原則4：形成良性循環(huán)。當你做事越來越有條理就會越來越快，效率也就提升上來了。

原則5：對改善方法本身做改善。不斷修進我們的工作方法也會讓我們工作起來速度加快。

原則6：凡事提前。就像早起一個小時比掐點上班更讓我們覺得工作起來不急不躁。

原則7：凡事先行一步。

原則8：盡量避免返工。就如會計做賬，建筑繪圖等工作，盡量確保每一步都是正確的，不然返工就是一項浩大的工程。

例：清除溝通上的障礙

1、認真傾聽他人的發(fā)言能夠更快速地推進工作；

2、將想要傳達的信息歸納成3-4個重點，避免遺漏；

3、應該傳達的信息，要直接傳達，可以提升工作速度減少多余工作；

4、通過書面形式共享意見一致的內(nèi)容，向?qū)Ψ酱_認是否存在理解上的偏差。

5、居高臨下的態(tài)度是萬惡的根源；

6、積極地反饋；－積極反饋員工、團隊獲得出色成果時給予表揚；

7、避免和某類人打交道，－確實合不來；－充滿惡意的人；－有些病太的人。

這8個原則是本書的精華所在，按照它的指示，我們能把一天的眾多工作高效的完成，甚至還可以提前完成，給自己留出屬于自己的時間。