在職場摸爬滾打多年的你，有沒有過下面這樣的經(jīng)歷？
剛參加工作時(shí)信誓旦旦，立志一定要闖出一片自己的天地，可隨著參加工作的時(shí)間越久，越?jīng)]有了當(dāng)年的斗志，好像對工作任務(wù)的好奇心和創(chuàng)造力都被時(shí)間磨平了。
眼下卻只想著安安穩(wěn)穩(wěn)的做好自己的本職工作就好了，絕對不會去挑戰(zhàn)公司的規(guī)定和章程，上司說這件事兒應(yīng)該怎么做就照上司的要求去做，按部就班的完成每一天的工作就好。
其實(shí)不是我們沒有了創(chuàng)新能力，也不是我們對未來沒有了期待，只是我們在不斷試錯(cuò)的過程中，漸漸忘記了自己的初心，那我們怎么做才能重拾當(dāng)初的雄心壯志呢？
管理哲學(xué)大師查爾斯?漢迪在他的新書《成長第二曲線》中給出了答案。這本書以查爾斯?漢迪寫給孫輩的21封信的形式和我們見面，每一封信里都飽含了作者一生的囑托，以及幫助年輕人建設(shè)有希望的未來的美好愿景。
《成長第二曲線》一書凝聚了查爾斯?漢迪畢生經(jīng)驗(yàn)，帶給我們很多啟發(fā)，可以說這21封信里的任何一封信，都是對生活和挑戰(zhàn)的啟發(fā)。
01別怕犯錯(cuò)，答案從不是唯一的
在工作中創(chuàng)新意味著什么？其實(shí)相信剛剛步入職場的時(shí)候你心里是有答案的。
創(chuàng)新就是要打破現(xiàn)有的規(guī)則，去探索更多的可能。不是說正在執(zhí)行的規(guī)則是錯(cuò)誤的，只是也許有更適合的答案沒有被發(fā)掘，需要有人去做這件事兒。
比如說一個(gè)生產(chǎn)工藝流程，即便這是經(jīng)過幾代師傅們共同測試，并認(rèn)為是最符合標(biāo)準(zhǔn)的流程，但如果你覺得它還應(yīng)該有其他的答案，有可能優(yōu)于現(xiàn)有的工藝流程，那么你就要勇敢的去嘗試，去探索。
我們要敢于質(zhì)疑，因?yàn)檫@世界上任何一個(gè)問題都不是只有一個(gè)答案的。當(dāng)我們面對一個(gè)問題的時(shí)候，不要潛意識的去想前輩們是怎么做的。
我們應(yīng)該進(jìn)行獨(dú)立思考，找出自己認(rèn)為是對的答案，就算這個(gè)答案與大多數(shù)人的答案不一致，也未必是錯(cuò)的。因?yàn)榇鸢傅氖鞘裁?，取決于我們能承受什么。
02保持好奇，才能發(fā)現(xiàn)最好答案
如果你有幸入職了一家歷史悠久的公司，那你創(chuàng)造性的想法很可能在入職后不久就被自己埋葬。因?yàn)橐幌氲竭@個(gè)公司已經(jīng)存活了幾十年甚至上百年，所以即便你心里有想法，可能也會被自己主動扼殺，畢竟這家已經(jīng)按照原有的方式運(yùn)行了幾十年甚至上百年，我們才入職多久？
其實(shí)越是這樣歷史悠久的公司，越需要我們時(shí)刻保持好奇心。只有在好奇心的驅(qū)使下，我們才可能向常規(guī)以外的方向思考，而最好的答案往往都藏在那樣的角落。
就好比歷代王朝，無論是唐宋還是元明清，每朝每代都有著悠久的歷史，也都彰顯著天子威嚴(yán)，但最終卻都面臨著被新的朝代推翻的現(xiàn)實(shí)。這充分的說明了一點(diǎn)，權(quán)威和所謂的正統(tǒng)觀念，都是可以去挑戰(zhàn)的，不必因?yàn)閷Ψ降臋?quán)威而放棄自己的想法。
我們要相信每一次經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，我們不必拘泥于它應(yīng)該是怎樣的，而是我們能發(fā)現(xiàn)它是怎樣的。
03 人生很長，放棄無意義的比拼
我們從出生開始就注定會被放進(jìn)各種比拼的賽道，有人為我們提前設(shè)定好了目標(biāo)，我們不得不努力朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。
小時(shí)候父母會把你和同齡的孩子比，看你的身高體重是否達(dá)標(biāo)。上學(xué)了你又要和班級的同學(xué)甚至整個(gè)年組的同學(xué)比，看你的成績排在哪個(gè)位置。即使工作了這種比拼也不會消失，我們依然要和身邊的同事比，畢竟考核機(jī)制在那里，老板也在那里。
其實(shí)這世上并不存在比拼，只是我們?nèi)藶榈膶μ柸胱?，總覺得在這里我應(yīng)該怎樣，在那里我又該怎樣。
可人生真的很長，就像一場馬拉松比賽。參加過馬拉松比賽的人都知道，他們從來不是為了與誰爭高下，他們只是想不斷的突破自己，其實(shí)只要堅(jiān)持跑到終點(diǎn)，哪怕名次排在末位，他也是人生贏家。
查爾斯?漢迪說，人生就像一條躺下的長長的S型曲線，沒有什么是永恒的，在你達(dá)到一個(gè)巔峰后接下來可能就是下降。
如果你沒辦法接受巔峰后的失落，那就在巔峰到來前尋找新的曲線。不怕犯錯(cuò)，保持好奇，放棄沒有意義的比拼，會幫助你更好更快的找到新的曲線。
