《遠(yuǎn)見》讀書筆記之五?“職業(yè)生涯三個(gè)階段的主導(dǎo)策略”

? ? ? 【精華內(nèi)容】 職業(yè)生涯有三個(gè)階段,每一個(gè)階段持續(xù)大約15年,每一個(gè)階段都有不同的主導(dǎo)策略。

? ? ? ? 第一階段:加添燃料,強(qiáng)勢(shì)開局。

? ? ? ? 第二階段:聚焦長(zhǎng)板,達(dá)到高點(diǎn)。

? ? ? ? 第三階段:優(yōu)化長(zhǎng)尾,持續(xù)發(fā)揮影響力。

? ? ? 一、加添燃料,強(qiáng)勢(shì)開局? 該階段不僅要有耐心,而且要不斷行動(dòng),為之后收獲果實(shí)播下種子。這是初出茅廬的時(shí)候,是找到自己的長(zhǎng)板和熱情的時(shí)候,是樹立良好工作習(xí)慣的時(shí)候,是儲(chǔ)存職業(yè)燃料的時(shí)候,同時(shí),也是探索和彌補(bǔ)自身短板的時(shí)候。

? ? ? ? 二、錨定甜蜜區(qū),聚焦長(zhǎng)板? 該階段是在你的長(zhǎng)板、你的愛好以及這個(gè)世界的需求之間尋找交集的時(shí)候。這個(gè)階段,我們需要確認(rèn)甜蜜區(qū),確定更高追求,投資職場(chǎng)燃料以拓展長(zhǎng)板,以及想法設(shè)法脫穎而出的時(shí)候。

? ? ? ? 三、優(yōu)化長(zhǎng)尾,發(fā)揮持續(xù)影響力? 該階段在傳統(tǒng)意義上,屬于職業(yè)衰退階段,很多人隨波逐流,等待退休。其實(shí),這個(gè)階段可以異乎尋常地充實(shí)和持久,確定接班人,從執(zhí)行或領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)變成顧問或輔助的角色。

? ? ? ? 【個(gè)人感悟】學(xué)習(xí)這一章節(jié),讓我有一種心潮澎湃的感覺。以前,和大多數(shù)人一樣,覺得40歲以后,職業(yè)就開始定型,甚至逐漸走下坡路,不需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)努力了,感覺未來的職業(yè)生涯希望不是很大。

? ? ? ? 學(xué)習(xí)了三個(gè)階段的主導(dǎo)策略,讓自己清楚認(rèn)知到不同時(shí)期職業(yè)時(shí)期努力的方向和重點(diǎn),讓自己在職場(chǎng)上處于一種“有意識(shí)”地工作狀態(tài)。身邊很多人都處于一種“無意識(shí)”工作狀態(tài),被動(dòng)的等待機(jī)會(huì),一旦錯(cuò)過機(jī)會(huì),就處于一種消極的狀態(tài)。在他們心中,只是為公司而工作,而不是為自己而工作!

? ? ? ? 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),一步步規(guī)劃自己,讓自己最終成為一個(gè)具有使命感和社會(huì)價(jià)值的人而努力!

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