昨天以前一位同事A找我，問是否招人。

（同事A背景：31歲、男性、做了8年的測試工程師，目前title 是高級測試工程師，疫情情況下被優(yōu)化了。）

我：你這8年來主要工作是什么呀？（言外之意是有沒有什么拿的出手的項目）

A： 點點點 （言外之意就是根據(jù)產(chǎn)品需求點點開發(fā)的成果，找出不符合需求的地方）

我： ……

卒。

其實我很想給他一些建議，但他沒有提，我也沒好意思干預(yù)他的人生。畢竟每個人是否幸福只有自己知道。

下面我把建議寫在這里給大家做個參考，也能給30歲還沒找到目標的人提供一些幫助。

我的建議是轉(zhuǎn)行！

俗話說「跳槽窮半年，轉(zhuǎn)行窮三年」，未免絕對正確，但確實有點道理。

然而當(dāng)你在一個行業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)到了瓶頸或者說你的現(xiàn)狀在你的行業(yè)里已經(jīng)沒有任何發(fā)展空間并且與后來者競爭毫無優(yōu)勢時，那么轉(zhuǎn)行或許不是最壞的選擇。

（PS，我們以A的背景信息來談轉(zhuǎn)行，不是在批評A當(dāng)初的選擇，而是給其他朋友一些參考和建議，如有冒犯請望見諒。）

1，同事A的背景分析。

當(dāng)初選擇互聯(lián)網(wǎng)是因為1，大學(xué)剛畢業(yè)又沒有經(jīng)過正經(jīng)的職業(yè)規(guī)壞又急需一份工作養(yǎng)活自己。2. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工資高，測試工程師易于上手，很容易生存下來。

在工作的過程中，經(jīng)手的項目越來越多，產(chǎn)品需求了解的越來越全，但沒有去復(fù)盤，去思考這些需求的意義是什么？從這兩點來看已經(jīng)注定同事A的失敗。因為你所得到的都是大環(huán)境給你的，并不是你的付出所得。

2，同事A轉(zhuǎn)行前先調(diào)研。

花點時間了解你感興趣的行業(yè)，進行全面的了解: 這個行業(yè)里有哪些頂尖公司，它們有什么特點？這個行業(yè)里有哪些職位？日常的工作狀態(tài)是什么？自己能不能適應(yīng)這種模式？

對于這些問題，應(yīng)該在你辭職前就做好。（可同事A已經(jīng)屬于離職狀態(tài)了，但沒辦法總得要生存，所以時間一點也不能浪費。）

網(wǎng)上有非常多的公開資料，比如行業(yè)類的公眾號、微博推送、招聘信息（重點關(guān)注），從他們的推送中，對行業(yè)和工作狀態(tài)有一個整體的了解，然后再考慮適不適合自己。

3， 確定行業(yè)后找切入點。

所謂切入點的意思是，你想通過哪個職位，來進入這個行業(yè)？同一個行業(yè)，不同職位之間，可能天差地別。我們以廣告公司為例：創(chuàng)意部天天加班到凌晨是常事，媒體部卻大多6點下班；所以，選對職位，比行業(yè)更重要。那怎么做呢？就是我們在上面提到的重點關(guān)注招聘信息，如果有「有較強的抗壓能力」，那就是要加班；「溝通能力強」，就一定要對外，過于內(nèi)向的朋友可以斟酌了；「細心負責(zé)」，就是工作非常繁瑣、枯燥，多半是要處理大量的數(shù)據(jù)……諸如此類。

很多年輕人剛?cè)肼殨r抱著「我現(xiàn)在不行，但是我愿意學(xué)習(xí)」的心態(tài)這是正確的。但這個心態(tài)對于轉(zhuǎn)行的人來說是致命的，因為比你愿意學(xué)習(xí)、又有經(jīng)驗的人一大把。所以你應(yīng)該這樣問自己：我有什么理由讓企業(yè)選中我？我能夠為企業(yè)帶來什么？我之前的經(jīng)驗和技能，可以在這個職位上做到什么？可以如何說服企業(yè)接納我？（這個是重點，切記！切記！切記！）

4， 大量學(xué)習(xí)

下面你就要大量學(xué)習(xí)，這個時候就不要想著騎驢找馬，那是絕無可能的。我建議，這個時候可以辭職了，然后留出至少三個月的時間，專心學(xué)習(xí)，弄懂這個行業(yè)，這樣才有闖過重圍的機會。

在辭職的時候，你要做好這幾件事：1，在某寶上找個代理公司，掛靠社保，以免斷掉。2，準備好三個月到半年的生活費，支撐自己的日常開支；

這是一個艱苦的道路，但也是必經(jīng)之路。

那么如何學(xué)習(xí)呢？ 不同的行業(yè)和職位，會有不同的要求。有些是作品導(dǎo)向（比如文案、設(shè)計），有些是技術(shù)導(dǎo)向（開發(fā)、推廣），有些是資源導(dǎo)向（廣告、商務(wù)、金融前臺），還有些特別依賴資格證書，不一而足。

弄清楚你想進入的職業(yè)是什么導(dǎo)向，然后，持之以恒地往這個方向努力。

例如，你想做新媒體，那么，你可以學(xué)好文案、PS、排版、運營，花三個月時間做一個公眾號出來，這就是你的作品。如果做得好的話，單憑這一點，完全可以突圍。

諸如此類。

注意，學(xué)習(xí)的過程中，不要局限于這個職位的相關(guān)內(nèi)容。你要做的，是從點到面——從職位技能，到與其他崗位、部門的協(xié)作，再到整個行業(yè)的背景，你都必須弄懂。起碼，對這個行業(yè)，你得能說出一些自己的見解和認識。不需要強求你說出來的東西有多專業(yè)，但最起碼，你總得能說上點什么，來表達你對行業(yè)的認識和熱情吧。

5， 大量的面試練習(xí)

我認為這個是非常有效的提升方法。因為在面試過程中可以主動地跟面試官聊天，各種聊。主動提問，問一些自己感興趣的點——當(dāng)然，不要涉及別人的商業(yè)機密。這樣可以讓自己盡快進入狀態(tài)。的好處是一方面能積累大量的面試經(jīng)驗，畢竟面試都是有套路的，練習(xí)多了就熟悉了；另一方面，也對這個行業(yè)，有了更深入的了解

如果說之前的準備都是學(xué)習(xí)，那么，面試就是對你學(xué)習(xí)成果的測試。只有真的去面試，對著面試官開聊，你才會知道你的學(xué)習(xí)有沒有效果，才能真正把它們內(nèi)化成你的知識。

6， 同事A的轉(zhuǎn)行建議

我建議還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，轉(zhuǎn)同產(chǎn)品的項目經(jīng)理或者技術(shù)支持。原因如下：

1， 雖然平時就點點點，點了8年，但讀書百遍其義自見，產(chǎn)品邏輯也非常清楚了，而項目經(jīng)理和技術(shù)支持，就是要求對產(chǎn)品的邏輯和流程非常清楚。A轉(zhuǎn)過去順其自然事半功倍。

2， 31歲了，在對外交涉時只要情商不低在說服力上都會有加成。你們想想你時客戶在面對31歲和25歲的人，容易相信誰的話。

在說說A轉(zhuǎn)項目經(jīng)理或者技術(shù)支持的難度：

1， 做過程序員的都知道其有一種心理— 孤傲。見了誰都是兩個字（**），但項目經(jīng)理或者技術(shù)支持時需求面對大量客戶的，是經(jīng)常彎腰90度的。所以A要克服這個心理。

2， 需要提升領(lǐng)導(dǎo)力。（如何提升不在此篇幅）

所以這6點建議我希望給需要轉(zhuǎn)行的人能帶來幫助。

最后，給想轉(zhuǎn)行的朋友幾句話：

沒有一個人的人生，能夠按照自己寫好的腳本去走。從一而終是幸運的，但也是不幸的，因為他失去了許許多多的可能性。

更多的人，都是在不斷的試錯和碰壁中，調(diào)整自己的方向。從頭開始并不可恥，更多時候，它意味著對舒適區(qū)的打破，對自己的一種挑戰(zhàn)。也意味著，我們離小時候吹過的牛逼，更近了一步。

如果給你帶來一點啟發(fā)，麻煩點個關(guān)注，畢竟碼字不易。

謝謝，再見！