所有的企業(yè)都會(huì)有很多階層的員工。

每個(gè)進(jìn)入的新人都能有一張地圖，想去到哪個(gè)位置，然后補(bǔ)充不足的地方。

企業(yè)有了這樣的職業(yè)生涯發(fā)展地圖，想提升的員工加上專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，這樣的員工就是隱形的競(jìng)爭(zhēng)力量的來(lái)源。

員工在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)自然也會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力。

兩者相輔相成的關(guān)系，就是魚(yú)兒與水的關(guān)系，密切相關(guān)，互相需要。