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職場中，辭職的，離職的，輾轉各個企業(yè)，同行間，相互“挖墻腳”的現象不在少數。
昨天，辦公室里的一位同事，請假沒來上班，請假理由是，腿痛去醫(yī)院診治。
可是一位同他熟識的同事說，他可能是不想干了。其他人便問為什么？知情同事悄悄說，他要去別的公司。
而另一位同事也悄悄地問我，知道他的去向嗎？我說請病假了啊！她神神秘秘地跟我說，才不是呢，他可能要離職。我問她，你怎么知道的？她說，她聽到他打電話了。
聽他電話對話，說是一位熟識的朋友，邀請去另一個公司，那個公司工作時間短，工資差不少，工作內容簡單，沒有太多麻煩，省心。他被說動了，估計是今天去另一個公司上班去了 。
經她這樣一說，我也基本清楚了，因為她說那個邀請的人，也是我們公司前不久辭職的一個同事，我都認識，這是來“挖墻角”來了?。?/p>
今天，那位同事據說請了長假，看來是他想腳踏兩只船啊！估計是去那個公司試試水了，看看到底哪個公司更好。
職場這種情況，老板們肯定不高興，可是打工人卻是想找一個更好的工作的穩(wěn)妥辦法，只是沒有不透風的墻，這事估計瞞不住，過幾天就會曝光了。
