今天學(xué)會(huì)了一件事，要想做好自己的手頭工作，首先要明確自己的工作目標(biāo)，然后判斷自己的完成能力及這些工作的可實(shí)現(xiàn)性。

領(lǐng)導(dǎo)安排我去做一個(gè)競(jìng)調(diào)，我以為是按照慣例去做就好，沒(méi)成想要從點(diǎn)贊量去分析一條朋友圈的質(zhì)量高低。

我想了很久，也和其他同事聊過(guò)，覺(jué)得這件事的可行性不大。斟酌再三，我就把我的看法跟領(lǐng)導(dǎo)做了簡(jiǎn)單闡述，前后不超過(guò)五分鐘，領(lǐng)導(dǎo)就同意了我的看法，讓我按照自己的思路去做。

于是，成就感爆棚～

領(lǐng)導(dǎo)不是吃人的老虎，只要理由成立，有可替代方案，那就放手溝通，總能實(shí)現(xiàn)自己的目的的！