我辦公室有一個(gè)即將退休的同事，已經(jīng)多年不用坐班，領(lǐng)取基本工資，過著自由自在的生活。最近單位按中央要求嚴(yán)令禁止吃空餉，所有人必須正常上班，并且要承擔(dān)適當(dāng)?shù)墓ぷ?，不能吃空餉，他經(jīng)常向我們?cè)V苦：為什么領(lǐng)導(dǎo)總是讓我做些苦又沒價(jià)值的工作，一點(diǎn)樂趣都沒有！還有人經(jīng)常感嘆：人生不如意，十有八九，好工作不容易找啊。如果認(rèn)為工作是無趣的，那工作對(duì)我們來說就是受罪；如果我們學(xué)會(huì)了快樂工作的技巧，那人生就充滿希望和光明，我們將會(huì)獲得超出預(yù)期的自由。那么，讓工作給我們帶來快樂，需要掌握哪三個(gè)技巧呢？

第一招：我們要懂得什么是正確的工作態(tài)度

一般人認(rèn)為，工作是為了滿足自己衣食住行的需要而出賣自己的勞動(dòng)力，命好碰到好的老板，工作就輕松點(diǎn)、快樂點(diǎn)。這是典型的“給別人打工”的工作態(tài)度，工作的快樂基本與你無緣。因?yàn)槲覀冊(cè)谕瓿衫习逯付üぷ鲿r(shí)，會(huì)不由自主地把工作結(jié)果、工作質(zhì)量與金錢回報(bào)相匹配，不會(huì)去考慮如何把工作的質(zhì)量提高而增加自己的工作時(shí)間。這樣的心態(tài)只會(huì)導(dǎo)致對(duì)薪酬不滿意，認(rèn)為是老板太刻薄，對(duì)自己努力和勤奮視而不見，從來沒有為自己的辛苦主動(dòng)加薪。一般都有這種想法：那么積極干嘛，又不加工資！就給那么點(diǎn)工資，還指望我做成什么樣？

但少數(shù)人則采取“給別人打工同時(shí)給自己打工”的工作態(tài)度，每天會(huì)高質(zhì)量完成指定工作，同時(shí)學(xué)到了正確的工作方法，把自己同一時(shí)間出售了兩次，一次出售給老板，一次出售給自己。他們的想法是：自己要努力學(xué)習(xí)，提高工作能力，老板就會(huì)把更多的工作交給我，我就能學(xué)到更多的知識(shí)，時(shí)刻都有成就感。持有這種工作態(tài)度的人，工作中充滿激情，縱然受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，也當(dāng)作是教誨，而不是受罪，工作中獲得的快樂是顯而易見的。

第二招：我們要學(xué)會(huì)知道如何選擇工作

首先行業(yè)要選對(duì)，如果你是技術(shù)型人才，就選擇技術(shù)類的行業(yè)，比如學(xué)軟件工程的就選擇微軟、谷歌公司；如果你是市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，就選擇重視營(yíng)銷的行業(yè)，比如寶潔公司。

然后去分析老板的需求，選擇老板認(rèn)為最重要的崗位來做。這會(huì)給自己獲得最多的指導(dǎo)，學(xué)會(huì)最好的工作方法，就相當(dāng)于老板花錢請(qǐng)你學(xué)習(xí)，在得到工資的同時(shí)個(gè)人也免費(fèi)學(xué)會(huì)了很多技能，成長(zhǎng)率是最高的，也是最容易獲得快樂的。

我的部門經(jīng)理的挑選工作是挺有一套的。他是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，剛到單位時(shí)，在機(jī)房做值班人員，兩年后選擇技術(shù)含量更高的計(jì)費(fèi)工作，學(xué)會(huì)了經(jīng)營(yíng)分析和市場(chǎng)推廣知識(shí)，九年后再選擇市場(chǎng)營(yíng)銷工作，前臺(tái)和后臺(tái)工作都能做到游刃有余，成為最受領(lǐng)導(dǎo)器重的中層干部。他每天工作十幾個(gè)小時(shí)還笑口常開，絲毫沒有把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。

第三招：我們要學(xué)會(huì)如何保持希望之火不滅

希望是人生最寶貴的東西，沒有了希望，人生就失去了意義。魯迅說過：“希望是本無所謂有，無所謂無的。這正如地上的路；其實(shí)地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。”希望的有無，完全看我們懂得一些道理后是否去踐行。有句流行的話：“雖然懂得很多道理，仍然過不好這一生?！睂W(xué)習(xí)道理的目的是為了運(yùn)用它，讓它為我們服務(wù)，指導(dǎo)我們能走好職場(chǎng)這條實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的路。

首先，我們要懂得重復(fù)練習(xí)可以提高工作技能道理。老板最看重的工作，難度是最高的，需要的技能也是最多的。任何一個(gè)真正有意義的技能，基本上都是很多技能的集合。我們通過重復(fù)練習(xí)，從開始的笨拙達(dá)到日后熟練后，技能將會(huì)內(nèi)化成我們的器官，可以不假思索地完成難度極高的工作，獲得快感越來越多。

其次，我們要懂得給工作賦予重大意義的道理。高難度的工作容易讓人放棄，當(dāng)我們給工作賦予重大意義，每完成一項(xiàng)工作，我們離升職、加薪就更近一步，堅(jiān)持下去就豪不費(fèi)力。

最后，要懂得默默進(jìn)化可防止別人潑冷水的道理。一個(gè)人在努力學(xué)習(xí)和工作使自己進(jìn)步的同時(shí)，會(huì)讓身邊的人感覺到相對(duì)退步而心里會(huì)產(chǎn)生焦慮感，他們會(huì)找機(jī)會(huì)打擊你甚至坑害你，一不小心希望之火很容易就熄滅了。所以我們要做到默默地完成進(jìn)化，不用自己未做到的事來教育別人，不做表現(xiàn)型的人，不給旁邊的人帶來壓力。同時(shí)對(duì)別人要多鼓勵(lì)，給對(duì)方帶來快樂的同時(shí)，也給自己帶來快樂。

學(xué)會(huì)這三招，我們的工作將越來越快樂，生活也變得越來越自由，心中將充滿享受的感覺。