? ? ? 9月12日自治區(qū)黨委書記馬興瑞同志在全區(qū)組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)需要，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊伍，新時代高素質(zhì)干部是事業(yè)發(fā)展的中堅力量，加強(qiáng)各民族干部培養(yǎng)儲備，全面提高素質(zhì)能力，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，持續(xù)激勵擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是當(dāng)前的一項重點任務(wù)之一。

? ? 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升理論素質(zhì)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，黨員干部要不斷加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走。用豐富的理論知識武裝自己，從而增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個信念”，做到“兩個維護(hù)”。組織部門要開展讀書行動，組織多種形式的讀書會，編撰讀后感，讓各民族干部尤其是少數(shù)民族干部要養(yǎng)成愛讀書看報的好習(xí)慣，切實提高干部關(guān)注時事，善于思考、積累經(jīng)驗、學(xué)習(xí)知識的意識和能力。組織開展干部論壇，通過上臺講報告、做演講、辯論、案例分析等多樣化活動，給干部搭建交流平臺。

? ? ? 加強(qiáng)實踐鍛煉，提升工作能力。堅持“四個一線工作法”，將年輕干部下派到基層一線，讓他們在艱苦的條件下鍛煉處理復(fù)雜問題的能力；選派政治素質(zhì)過硬、群眾基礎(chǔ)扎實的年輕干部到服務(wù)一線進(jìn)行崗位鍛煉，讓他們掌握惠民政策、相關(guān)法律法規(guī)，積累群眾工作經(jīng)驗；選派年輕干部到企業(yè)一線，掛職鍛煉，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員發(fā)揮橋梁、紐帶作用，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合；安排年輕干部到信訪一線協(xié)助接訪，幫助解決難點疑點問題，培養(yǎng)干部處理棘手問題的綜合能力。加強(qiáng)輪崗鍛煉，將長期在縣直機(jī)關(guān)單位工作缺乏基層工作經(jīng)驗的年輕干部交流到基層鍛煉，將長期在基層工作的后備干部交流到綜合部門掛職鍛煉，多崗位鍛煉積累經(jīng)驗。?

? ? 加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督。建立全鏈條考核評價體系，結(jié)合日常管理、年度考核對各級干部工作實績進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與干部獎勵相掛鉤。定期與干部開展談心談話，座談交流，了解干部工作情況、生活狀態(tài)、思想動態(tài)，準(zhǔn)確掌握干部工作之外的生活圈、朋友圈，肯定干部工作成績，及時指正不足之處，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎勵，表現(xiàn)差、不在狀態(tài)的及時進(jìn)行批評教育，樹立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。為干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，鼓勵干部創(chuàng)新探索、寬容失誤，激勵干部勇于承擔(dān)，主動擔(dān)當(dāng)作為。