火眼金睛 ?育人才

如果沒有發(fā)生疫情,我們根本無需額外貸款,充足的現(xiàn)金流 可以慢慢按計(jì)劃支付所有應(yīng)付款和投資款。今天把5月份的生活費(fèi)都給員工發(fā)了。員工是公司的財(cái)富。

大部隊(duì)正式復(fù)工日期定在6月15日,然而,突然明天爆單,所有在上海的助理都出工,連剛培訓(xùn)好實(shí)習(xí)生都頂上去開工了。

什么最貴?人才最貴。 感謝有眼光的我自己,在2021年11月就做好了人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃,引進(jìn)和培訓(xùn)了一批實(shí)習(xí)生,用接近3個(gè)月的時(shí)間從一群小白當(dāng)中選拔和培養(yǎng)出了幾位有天賦的專業(yè)商業(yè)攝影助理 ,作為儲(chǔ)備人才 。? 候補(bǔ)隊(duì)員們, 終于在緊急時(shí)刻能上真正的戰(zhàn)場(chǎng)了。真為他們感到欣慰。

培養(yǎng)人才 就像種樹 種花一樣,需要耐心,要花很多時(shí)間,還要陽(yáng)光雨露和偶爾的經(jīng)受風(fēng)雨的歷練。100顆種子能最終長(zhǎng)成參天大樹的 大概只有幾顆。作為園丁,只能盡已所能 給予照料,最終種子能長(zhǎng)成啥樣,關(guān)鍵因素要取決于種子自己的努力和運(yùn)氣。

真的希望,不管做企業(yè) 還是治理國(guó)家,都要重視人才的培養(yǎng)。 選才,育才,用才, 都是一門學(xué)問。

千里馬常有,伯樂不常有。我也要加強(qiáng)自己識(shí)人的眼光的訓(xùn)練。 用一顆火眼金睛,從茫茫人海中把人才和貴人都挖掘出來。

同時(shí),我也要把自己這塊鐵慢慢打磨成鋼!也期待找到非常卓越的煉鋼師 。

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