郭紅濤教練分享

打造社群閉環(huán)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社群自動(dòng)化運(yùn)營

小群靠玩法，大群靠設(shè)計(jì)?

社群不是單一微信群

一：價(jià)值鏈條的設(shè)計(jì)?

用戶畫像，本身特性，在社群的成長價(jià)值進(jìn)行設(shè)計(jì)?

1：入口的主張

在入口的時(shí)候設(shè)計(jì)什么引流產(chǎn)品

主流、滿足客戶需求

客戶憑什么來你的社群?

前端的引流產(chǎn)品

把社群當(dāng)作一個(gè)空中實(shí)體店

低門檻：9.9元

高價(jià)值：線下6800元

短周期 ：7天

周期太長：沒興趣

周期太短：沒有形成認(rèn)知的改變

（9.9元7天社群訓(xùn)練營就是一個(gè)案例）

后續(xù)產(chǎn)品：社群有沒有設(shè)計(jì)基本產(chǎn)品

相當(dāng)于中門檻、高價(jià)值 、長周期

198、398、設(shè)計(jì)在2000元以下

高端性產(chǎn)品：盈利產(chǎn)品 這個(gè)產(chǎn)品不僅是盈利產(chǎn)品，還是收人收心的產(chǎn)品

賦予相應(yīng)的價(jià)值、相應(yīng)的地位、享受終身的價(jià)值

事業(yè)合伙人、合伙人

9.9享受99元的水果

398押金，就可以成為會(huì)員，產(chǎn)品終身8折

高端會(huì)員：成為終身VIP客戶，所有產(chǎn)品廠價(jià)直銷，享受分銷權(quán)，招前端的會(huì)員

高端的VIP客戶?

4：社群周期比較短，取決于產(chǎn)品復(fù)購率比較低，做全系統(tǒng)的生態(tài)布局

聯(lián)盟合作

板塊獨(dú)立

二：模式的設(shè)計(jì)?

三：運(yùn)營機(jī)制與團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)?

四：產(chǎn)品升級(jí)迭代設(shè)計(jì)

別人認(rèn)為越難做的事，我們做好了，就變成了我們的護(hù)城河?

用群眾的智慧來解決群眾的問題?

給服務(wù)的學(xué)員提供一個(gè)向上成長的通道 ?

文化支撐：社群從建立之初就建立一個(gè)文化系統(tǒng)?

進(jìn)入社群之后，先感覺到一種溫暖的家人文化

鏈接文化：高手成長路徑，不斷向其它高手請教?

開放與包容的文化：個(gè)體被看見的需求

變現(xiàn)學(xué)院很多的節(jié)點(diǎn)：

日精進(jìn)的文化：把每一天做個(gè)反省，做個(gè)總結(jié)

起創(chuàng)力文化：其它社群沒有早起文化，就受不了

為什么很多社群會(huì)死掉：因?yàn)闆]有看見

贊美的文化：正能量反饋圈

差異化的文化：

建立社群沒有系統(tǒng)化：

前端的引流產(chǎn)品：微利

中端的會(huì)員產(chǎn)品：讓利

高端的盈利產(chǎn)品：盈利

設(shè)置社群的產(chǎn)品：

1：是否強(qiáng)剛需

2：高附加

3：微創(chuàng)新

4：需求大

賣紅酒的不要賣紅酒

與群員做好鏈接、

向群員做好價(jià)值輸出

設(shè)立門檻?

別人高價(jià)我低價(jià)

別人低價(jià)我免費(fèi)?