每次打開有道云時，我總問自己3個問題。1、這是你亟不可待想要分享的嗎？2、能對他人造成好的影響嗎？3、自己是愉悅的嗎？確認(rèn)無誤后，方才動筆。切莫為了寫作而寫作，為了打卡而打卡，最后流于形式。身心靈的提升也是如此。如果不能指導(dǎo)實際生活，那這樣虛無飄渺的覺醒要來有何用？這幾天有朋友問我如何對待生活里出現(xiàn)的小人？這樣的問題真是，不能再大。首先她給了一個前提，這個“小人”是頂頭上司，無法回避，每天一看到她，一接到她的電話，怨氣從腳跟升起。于是乎，巴拉巴拉一頓吐槽。好像每次說的內(nèi)容也差不多。這個“小人”對領(lǐng)導(dǎo)是一張臉，對他們又是另一張。剛愎自用，聽不進(jìn)任何人的建議。下級普遍怨聲載道，卻是敢怒不敢言。利益來了一定要拿最多，責(zé)任來了全部找到下家轉(zhuǎn)出去。如果你有這樣的頂頭上司，要怎么做呢？首先，要問自己以幾個問題！1、她身上有哪些是你想有的但卻不具備的東西？2、這些東西是你仇視的嗎？3、是主流價值觀所不能認(rèn)同的嗎？4、你有沒有某一個瞬間覺得她是不配得，而你是配得，卻沒有得到的？5、如果你的靈魂和她的靈魂做了交換，你會不會被權(quán)利誘惑，會不會也會迷失，最后變成跟她一樣？6、在你們所有的互動里，你有沒有縱容她這種惡劣的行為的進(jìn)行？7、你有沒有給她貼一個永不能被撕掉的“小人”標(biāo)簽？8、你有沒有給一次機(jī)會重新審視她的細(xì)微改變？9、有沒有想過有何種辦法扭轉(zhuǎn)從“小人”至“貴人”變換？10、有沒有因為沒有讀取到更多信息而做了簡單、粗暴的定論？11、她在哪里地方曾經(jīng)真心誠意的幫過你？12、她在哪些地方曾真心誠意的幫過團(tuán)隊？13、她真否有不能說的隱忍，只是你不知道的？14、你有沒有打心眼里去臣服這與她的互動？15、是否考慮過哪怕有一次真心想放下去她所有的在乎與對立？16、有沒有通過祈禱來緩和這種惡裂關(guān)系？17、能不能嘗試放下掛在她身上的鉤子，過自己的人生？18、能不能也能在做善舉時把愛分享給她？