那天參加產(chǎn)品模擬群面的活動(dòng)，感觸很多?，F(xiàn)在整理一下第一次群面后的感受和學(xué)到的。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我們出了兩個(gè)問題，一個(gè)是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的群面題，另一個(gè)是針對(duì)國(guó)企的面試題。收獲如下：

不要爭(zhēng)著搶著做timer和leader，找到適合自己的角色，不要太強(qiáng)勢(shì)。

第一個(gè)破冰的人很重要，打破尷尬。；

第一個(gè)破題的人很重要，要想到先給同學(xué)們編號(hào)，闡述自己的觀點(diǎn)（有條理性）要能夠自圓其說，多余的話不要說；

既然是產(chǎn)品經(jīng)理嘛，那么題目中一定能挖掘出誰，要做什么，目的是什么，真實(shí)的需求（有條理，123這樣說），對(duì)需求進(jìn)行重要性排列；嘗試使用模型解題，為需求分層／分向限（橫軸緊急度縱軸重要度）／列表／套模型等，但是要分清楚問題，不要盲目用模型。

最好站邊上，努力做第一個(gè)自我介紹的，簡(jiǎn)單直接，“***，希望今天大家能討論出一個(gè)好的結(jié)果。”

努力做第一個(gè)發(fā)言說想法，“我先說一個(gè)我的想法，****，以上就是我的想法，給大家拋磚引玉一下。”

總結(jié)的時(shí)候，說話順序“我們的答案是...，因?yàn)?...?！?/p>

說話的時(shí)候要對(duì)著面試官和大家說，不要低著頭，要有眼神的交流。

闡述自己的觀點(diǎn)，要多問問“你們覺得怎么樣”“你們覺得呢？”這樣的話，交流的時(shí)候多問問大家的感受，提高參與感。

總體來說：說話簡(jiǎn)潔／別說缺點(diǎn)／想好再說／互動(dòng)性參與感（注視別人，微笑，多問你們贊同嗎？）／題目類型看清楚。題目有：功能框／排序題／組合題／辯論等。