閱讀《這就是軟件工程師》，猶如推開一扇窗，讓我看到軟件世界的萬千景象。

書中清晰闡述了軟件工程師從新手到大神的進(jìn)階之路，從按部就班執(zhí)行任務(wù)的新手，到能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案的進(jìn)階者，再到融會貫通、預(yù)判系統(tǒng)走向的高手，直至沉淀方法論、開拓新領(lǐng)域的大神，每個階段都充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇，也讓我明確了奮斗方向。比如，新手階段著重執(zhí)行力培養(yǎng)，需踏實(shí)完成上級交代的任務(wù)；而進(jìn)階階段，就要鍛煉抽象、拆解問題及設(shè)計(jì)解決方案的能力 。

談及996現(xiàn)象，指出行業(yè)發(fā)展階段及公司組織管理問題是主因，互聯(lián)網(wǎng)原始積累期的激烈競爭，加上部分公司組織效率低下，導(dǎo)致工程師工作被頻繁打斷，只能加班完成任務(wù)，這讓我對工作環(huán)境有了更深刻的認(rèn)識。

書中強(qiáng)調(diào)的“35歲危機(jī)”，本質(zhì)是能力危機(jī)，若不能持續(xù)提升能力，無論什么年齡都可能被淘汰，唯有不斷學(xué)習(xí)，擁有思考、總結(jié)、抽象的能力，才能接住事業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。像一些資深工程師，憑借持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，成為中堅(jiān)力量 。

軟件工程師需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展瞬息萬變，只有與時俱進(jìn)，才能不被淘汰。未來，軟件工程師將遍布各行各業(yè)，成為基礎(chǔ)人才配置，這一趨勢也讓我看到該職業(yè)廣闊的發(fā)展前景。