打工人,創(chuàng)業(yè)狼,二者的區(qū)別在哪里?
打工,是用確定的能力,換取確定的回報;創(chuàng)業(yè)者是有創(chuàng)業(yè)之心的人,他們不在乎輸贏,就是喜歡比賽。對不確定的創(chuàng)業(yè)過程,而不是確定的創(chuàng)業(yè)回報的熱愛之心。
創(chuàng)業(yè),是用不確定的風險,對賭不確定的收益。公司的高管不會因為拿到股份,自動變?yōu)楹匣锶?,只有用“?chuàng)業(yè)過程增強回路”,而不是“創(chuàng)業(yè)回報增強回路”激勵自己,擁有創(chuàng)業(yè)之心的,才可以是你的合伙人。
有“創(chuàng)業(yè)之心”的合伙人,有三個標準
1. 用學習,面對遭遇的變化;在終身學習的年代,學習是一種能力,是保持不斷精進、向上的源動力。學習也有兩種,在創(chuàng)業(yè)的路上,遇到問題了,為解決具體的問題,有針對性的學習;另一種,滿懷憂患,為未來而主動學習。
2. 用斗志,面對每天的挫折;創(chuàng)業(yè)是九死一生的游戲,投錢就是投命,只有頑強有斗志的人才能走的更遠。
3. 用堅持,面對失去的動力。創(chuàng)業(yè)不是投機,需要長時間來成就一項事業(yè)或夢想,因此,要想讓企業(yè)活下去,活得好,必須是長期主義,堅持,就是創(chuàng)業(yè)都的一個共同標簽。
創(chuàng)業(yè),從來都是勇敢者的游戲,你在乎的是輸贏,還是比賽的過程呢?