打工人，創(chuàng)業(yè)狼，二者的區(qū)別在哪里？

打工，是用確定的能力，換取確定的回報；創(chuàng)業(yè)者是有創(chuàng)業(yè)之心的人，他們不在乎輸贏，就是喜歡比賽。對不確定的創(chuàng)業(yè)過程，而不是確定的創(chuàng)業(yè)回報的熱愛之心。

創(chuàng)業(yè)，是用不確定的風險，對賭不確定的收益。公司的高管不會因為拿到股份，自動變?yōu)楹匣锶?，只有用“?chuàng)業(yè)過程增強回路”，而不是“創(chuàng)業(yè)回報增強回路”激勵自己，擁有創(chuàng)業(yè)之心的，才可以是你的合伙人。

有“創(chuàng)業(yè)之心”的合伙人，有三個標準

1. 用學習，面對遭遇的變化；在終身學習的年代，學習是一種能力，是保持不斷精進、向上的源動力。學習也有兩種，在創(chuàng)業(yè)的路上，遇到問題了，為解決具體的問題，有針對性的學習；另一種，滿懷憂患，為未來而主動學習。

2. 用斗志，面對每天的挫折；創(chuàng)業(yè)是九死一生的游戲，投錢就是投命，只有頑強有斗志的人才能走的更遠。

3. 用堅持，面對失去的動力。創(chuàng)業(yè)不是投機，需要長時間來成就一項事業(yè)或夢想，因此，要想讓企業(yè)活下去，活得好，必須是長期主義，堅持，就是創(chuàng)業(yè)都的一個共同標簽。

創(chuàng)業(yè)，從來都是勇敢者的游戲，你在乎的是輸贏，還是比賽的過程呢？