有言說(shuō)，聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)的道理，仍然過(guò)不好這一生。對(duì)很多人而言，工作也是這樣。

提高效率、避免干擾、拒絕拖延等等，都是企圖改進(jìn)工作的職場(chǎng)人士耳熟能詳?shù)脑~語(yǔ)。但是為什么本該今天完成的工作還是拖到了明天，可以提前交付的材料還是交遲了，為什么又刷了五十分鐘微信微博呢。

原因在于，我們過(guò)多的關(guān)注了工作中道的學(xué)習(xí)認(rèn)知，卻忽略了工作中術(shù)的學(xué)習(xí)和有意識(shí)應(yīng)用。所以徒有道而無(wú)術(shù)，道也達(dá)不到理想境界。

這里的術(shù)就是工作中的方法論。每一種道都有對(duì)應(yīng)的方法論。比如，高效之道，其術(shù)在于區(qū)分優(yōu)先級(jí)、三分鐘能搞定的立即搞定、先啃難啃的骨頭、時(shí)間和精力管理、任務(wù)分解等。比如避免干擾之道，其術(shù)在于對(duì)自己當(dāng)下行為高度自覺(jué)、關(guān)注自身任務(wù)、遠(yuǎn)離手機(jī)、找個(gè)安靜的環(huán)境等等。

所以，要想工作得道，在知道的基礎(chǔ)上還要有術(shù)，道術(shù)相合才能日益精進(jìn)。