《不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，你就只能帶到SI》

老師會(huì)批評(píng)學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批評(píng)下屬，父母也會(huì)批評(píng)孩子，產(chǎn)生批評(píng)的兩者之間是一種特殊的關(guān)系，就像同學(xué)之間，同事之間，好像不太會(huì)使用批評(píng)這個(gè)詞。

通常來說，做錯(cuò)了事，會(huì)產(chǎn)生這種批評(píng)，相對(duì)的就是表揚(yáng)了，一個(gè)人的人生不會(huì)總是縈繞著鮮花和掌聲，也會(huì)有質(zhì)疑有反對(duì)，有批評(píng)的聲音。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部來說，作為領(lǐng)導(dǎo)，要知道怎樣去批評(píng)下屬，什么樣的場景下去批評(píng)下屬，哪些原因可以去批評(píng)。

批評(píng)不是討厭，它不夾雜著個(gè)人的情緒在里面，批評(píng)可以讓一個(gè)人更好的成長，跟快的進(jìn)步。通過批評(píng)也可以拉近兩人之間的距離，產(chǎn)生相對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)不一樣的效果。
但一定要掌握批評(píng)的藝術(shù)。

良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒

批評(píng)是講究方式方法的。

• 批評(píng)不是宣泄、指責(zé)、抱怨對(duì)下屬不滿的機(jī)會(huì)
  每個(gè)人都渴望進(jìn)步，都期望人生中會(huì)遇到一些人來指點(diǎn)自己，指正自己的錯(cuò)誤，讓自己更加的優(yōu)秀。

• 批評(píng)不是發(fā)些私憤的機(jī)會(huì)
  就事論事，不能翻舊賬。

• 批評(píng)之中要有關(guān)愛
  批評(píng)不是就一定要惡語相向，以平和的口吻，分析問題所在，指出問題的點(diǎn)，嚴(yán)厲的批評(píng)可能并不適用。

• 批評(píng)的方式要靈活多變
  誰都會(huì)犯錯(cuò)誤，還有好心辦錯(cuò)事。都說要因材施教，批評(píng)也要因人而異，有針對(duì)性的選擇批評(píng)的方式方法，會(huì)事半功倍。

• 批評(píng)要多選在私下場合
  誰都不希望自己犯的錯(cuò)誤被所有人都知道，會(huì)讓人覺得很沒有面子，如果下屬從心底開始反感你，就適得其反了。