小二聯(lián)盟山西之行分享會

2019年7月22日

蘇總:分享角度

自己的亮點(diǎn)?餐飲有哪些困惑?看到未來的趨勢有哪點(diǎn)?

曾隊(duì):分享議程

1、最近工作亮點(diǎn)?

2、困惑?

3、強(qiáng)哥分享

一、陳旭華:

1、員工小星星落地;2、“臭鱖魚”品質(zhì)家常小館;3、火鍋品類比較火。

二、華世強(qiáng):

1、企業(yè)股改;

2、廚房明檔設(shè)計(jì)。

三、吳燕:

1、專注烤魚品類,對于其他品類清場。

2、烤魚市場分布好,下一步方案?

3、好的模式:烤肉比較穩(wěn)定,定位精準(zhǔn)

四、徐毅:

1、亮點(diǎn)沒有;

2、新店困惑:婚壽宴怎么在商圈經(jīng)營?

五、劉德會:

1、12個產(chǎn)品米店有增長;4個人

2、好吃捷200平認(rèn)可度比較高;40萬15人,房租在上漲,工作在上漲,利潤下降。

美團(tuán)壓縮利潤。

3、環(huán)境需要提升。

團(tuán)膳是優(yōu)勢5%的利潤,就好做

五、何建林:

1、亮點(diǎn):

如何面對海底撈的競爭?

60%的火鍋直線淘汰

把老顧客吸引,突出性價比。

2、如何進(jìn)入中餐?

10個包廂餐廳是未來的目標(biāo)。

多方位的嘗試。

六、李飛:

1、改制的亮點(diǎn):

留人舉措

干滿一年給予承諾,用10萬元平分

2、山西刀削面的模式比較好。

七、鞏新軍:

1、定位:

為3公里的客人家庭聚會服務(wù)。

火車提速,店內(nèi)也保證提增新的亮點(diǎn)。

2、外賣:

提價,20%,保證利潤。

3、10道菜15年不變,其他菜類常變常新。

4、現(xiàn)場靈活贈送禮物。營業(yè)額比較平穩(wěn)。

5、困惑:

吸引80后能力不夠。

八、楊永亮:

1、讓員工愿意干

事歸事,人歸人

用人之長

結(jié)構(gòu)組織的調(diào)整

員工都明確對、不對

宏雅對客態(tài)度非常好,我們也要這樣堅(jiān)持。

無理由退菜

2、分了錢,也不能好好干

不愿意干必須淘汰下去

態(tài)度很重要

3、有很多沒有真正站在客人的角度

比如一客一菜,分餐制

**店鋪沒有盈利是結(jié)構(gòu)出問題。

產(chǎn)品結(jié)構(gòu):

5-10 15%

20-28 35%

28以上 50%

規(guī)模結(jié)構(gòu):

客人資料很重要

企業(yè)的文化:講真話

提出問題并且提出方案

4、好的模式

客語

九、羅明:

6個業(yè)態(tài)梳理

雞莊重點(diǎn)進(jìn)行升級

請大家提供品牌

十、陳寶

1、沒有競爭對手就沒有生存空間;

深圳關(guān)外比較適合

200平9月1個月

6個經(jīng)營沒有起色直接砍掉

地段最重要

和平里店鋪越打越強(qiáng)

因?yàn)閷ψ约菏杖胗蓄A(yù)期,員工動力不足

如何留員工?

存量分紅、增量分紅

2、面條的包容性很強(qiáng)

30萬利潤10萬

3、產(chǎn)品的穩(wěn)定性不夠

4、模式成熟

刀削面快速復(fù)制

土豬老鹵刀削面是亮點(diǎn)

賣不好的產(chǎn)品原因沒有做好

做好菜需要什么配置?

十一、李莊:

1、痛點(diǎn):用人多

2、把傳統(tǒng)的東西拿回來:做好小炒

服務(wù)小區(qū)的客人

3、管理人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整

4、關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)

5、未來亮點(diǎn)

馬旺子太古里店:小份菜、精品菜

十二、曾創(chuàng)

1、亮點(diǎn):卜卜貝小海鮮火鍋

15個免費(fèi)產(chǎn)品

300平人均70

回報比較高

越南貝吐沙快

海鮮檔口3人3000元

2、未來:

中餐工業(yè)化

團(tuán)餐工業(yè)化非常高

效率非常高

這是一個方向

3、困惑:

選擇太多

十三、蘇強(qiáng)

(一)總結(jié):

1、品質(zhì)中餐的方向不錯;

2、小店做明廚,大店盡量不要做;200平米為界,沒有大桌,菜量限制。

吉野家4人、16張位置

3、黑??救?,口味在改變;年輕一代量化溫度、量化時間能力很強(qiáng);

4、商圈宴會方向沒有問題;同城要齊心協(xié)力。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)很重要。

5、外賣未來會比堂食貴;

6、多維度的探索很重要;

7、績效考核:超額考核;

8、比其他人反應(yīng)快,時令菜會比較好;

9、對老員工降職、降薪,企業(yè)家殺伐決斷很重要,企業(yè)文化管理到位,菜品標(biāo)準(zhǔn)化可以培訓(xùn)阿姨;

10、融合很重要,雞莊很到位,可以讓漢源品牌包裝;

11、刀削面是個可以上市的品類,味千拉面是榜樣;

12、不忘初心,重拾傳統(tǒng);莊哥宜賓菜

貴就是堅(jiān)持

13、卜卜貝是一個好模式。

(二)幾句話:

1、系統(tǒng)化思維思考;

2、衡外情、知自己、定策略(優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))、致目標(biāo)。

例如1:

御膳酒店 年接待宴會30萬起人次

御膳鹵雞年銷售量7萬只

刪除:昔日宮廷御膳 今朝百姓家宴

高鐵廣告很給力

例如2:

五味坊 蕪湖更受歡迎的餐飲連鎖

刪除:書躍五味坊 地道蕪湖菜

高檔小區(qū)車庫廣告給力

例如3:

玉龍傳說今年餐飲逆勢增長30%

例如4:

930關(guān)注大眾點(diǎn)評必點(diǎn)榜增長翻翻

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容