著名女企業(yè)家 Sheryl Sandberg 曾比喻：
“如果事業(yè)是一場馬拉松，男性向前跑的時候，周圍都是加油聲；
女性全力沖刺時，更多是拖后腿的質(zhì)疑：
你一個女孩，這么努力做什么？
你的孩子在家等你，你怎么還在跑？”
似乎只要是女孩子，就應(yīng)該更多去照顧家庭，不該出現(xiàn)在跑道上。
最近，電影《82年生的金智英》于韓國上映，引發(fā)很多討論。
重男輕女、職場歧視、育兒困境，它都一一道來。
從2016年書籍問世，圍繞這部作品的爭議和抨擊從未停止過，后來連影片的主演，都遭受了前所未有的惡評。
女主角金智英，是所有掙扎的女人們中的一員。
她的故事，就像原著書封上的一句話：一個女孩要經(jīng)歷無數(shù)看不見的坎坷，才能跌跌撞撞長大成人。
她普通又平凡，也因此，很多人透過她，看到了自己的影子。
很多女孩，都可能是金智英
1982年出生的金智英，成長在一個五口之家。
她有一個大2歲的姐姐，和一個小5歲的弟弟。
原本還有一個妹妹，還沒見面，就被“拿掉”了。
因為在智英的家庭中，重男輕女的思想，根深蒂固。
小時候，媽媽給弟弟泡奶粉，智英會偷偷用手蘸桌子上撒掉的奶粉，放進嘴里。
奶奶一旦發(fā)現(xiàn)，會猛拍她的后背，警告她不要偷吃。
飯桌上吃飯，也要等弟弟先吃，自己才能動筷子。
“男人不會錯，錯的都是女人。”成長的過程中，智英不斷聽到這種彷佛天然正確的論斷。
小學，智英被同桌男孩欺負，把她的鞋子踢到前面。
了解真相的老師，安慰智英：“難道你沒看出來，他是喜歡你才這么做嗎？”
智英瞬間止住了眼淚，驚詫地問：“他才沒有喜歡我，他怎么欺負我您不是都看到了嗎？”
老師卻也只是笑笑。
高中，智英在回家路上被陌生男子尾隨。
害怕的智英，回到家，遭到父親劈頭蓋臉的訓斥：“為什么要和陌生人說話？為什么裙子那么短？”
不去譴責制造危險的人，只責備不懂得避開危險的女兒。
在這個家中，女孩的想法，似乎從來都是可以被忽略不計的。
智英的姐姐恩英，她的理想是做一個電視制作人。
母親卻向她提議，報考師范學院。
因為老師這個職業(yè)，在母親看來可以兼顧家庭、照顧小孩。
恩英知道，這并非是母親自私。只不過，飽受經(jīng)濟問題之苦的家庭，希望她做出更“合適”的選擇。
母親怎么會不理解她呢？
很多年前，正是15歲的母親早早進入工廠，才供起她的兄弟們完成學業(yè)。
但母親沒有因為她的犧牲而受到一句贊揚。
反而身為長子的大哥，被常?？洫劤錆M責任心。
這份“不公平”，智英在結(jié)婚后也深有體會。
和丈夫討論孩子的問題，她被確定為該辭職的那個。
放棄工作，安心在家看孩子……在丈夫看來，這是一樁“美差”。
他對智英說：“我會負責養(yǎng)你們的，不會讓你出去辛苦賺錢。
所以你失去了什么？”
成為母親的智英，最害怕聽到別人夸贊她“偉大”。
一旦掛上那樣的頭銜，似乎就會變得連叫苦都不應(yīng)該。
母愛這個世上最甜蜜的綁架，以愛之名，圓滿了一切理所當然。
有人說，女人到了30幾歲，是從職場轉(zhuǎn)向家庭的起點。
她有很多副面具，媽媽、女兒、妻子、員工……
唯獨不是她自己。
金智英的聲音，被淹沒在“女孩一定要如何如何”的成見中。
職場，無法消滅的偏見
聰明的頭腦本是競爭的資本，在智英的故事里，卻成了職場中拼搏的阻礙。
金智英的一位學姐，雖然很優(yōu)秀，找工作時，學校領(lǐng)導還是把推薦名額給了男生。
金智英也面臨同樣的窘境。
好不容易進了一家公司，智英以出色的工作能力受到領(lǐng)導認可。
領(lǐng)導轉(zhuǎn)頭就把與大型企業(yè)合作的重量級項目，交給了另外兩個男同事。
偏見，被藏匿了起來，始終無法被消滅。
《82年生的金智英》中的一位醫(yī)生，講述了一段妻子的經(jīng)歷。
妻子本來是一位杰出的大學教授，結(jié)婚后，為了照顧家庭，換了一份相對輕松的工作。
孩子上小學后，老師認為孩子注意力不足，有多動癥。
在老師的建議下，妻子徹底離開了職場。
她陪在孩子身邊給孩子做早飯，幫他刷牙洗臉，接送上下學，請課外興趣老師，陪孩子睡覺……忙得不可開交。
一心想重返職場，沒料到孩子越長大，需求不減反增。
有一次，丈夫聚餐回家，看到妻子在做孩子的數(shù)學題，不禁好奇。
妻子的回應(yīng)讓人細思恐極，“就……單純想解題啊。”
周末，丈夫在家整理垃圾，在廢紙箱里發(fā)現(xiàn)堆滿的數(shù)學習題本。
妻子在上面全部寫上了答案。
她說這是現(xiàn)階段生活中，僅剩的、能按照自己意愿做的事情。
曾經(jīng)的數(shù)學天才、大學教授，被困在了母親的角色中，以解小學數(shù)學題為樂。
犧牲了自己的事業(yè)，用瑣碎填滿生活。
婚姻就像一道門，讓很多人放棄了外面精彩的世界。
即便有機會重返職場，可能又會面臨更多問題。
綜藝《令人心動的offer》中，一位已婚北大女博士，參與了實習律師的面試。
面試官比較看重的問題，其中一個是關(guān)于“已婚”。
她回答，雖然是已婚身份，不過沒小孩不會占用太多時間。
這才讓面試官給出了滿意的offer。
何炅提出疑問，職場對女性是否有不同標準？
Papi醬回答，職場女性所面對的不對等壓力，很難解決。
未婚女性的形象問題、婚嫁問題；已婚女性的產(chǎn)假問題、家庭問題……
這些都是公司必然考慮的問題。
每一對夫妻都有各自的相處模式。
婚姻中一個人以家庭為主、一個人以掙錢為主的分工模式，或許無可厚非。
錯的是缺少了體諒，犧牲一方來滿足另一方。
就像《82年生的金智英》里醫(yī)生的妻子，只能靠自己，來排解被壓抑的才智。
類似的悲劇，對女性來說，似乎有些殘忍了。
付出，應(yīng)該被看見
金智英的生活軌跡，與人們印象中的許多女性生活是一致的：
工作、結(jié)婚、懷孕、辭職。
生完孩子，智英正式成為一名全職太太。
只不過，當了全職主婦，才知道其中滋味。
剛出生的孩子很粘人，丈夫在外上班，智英需要一邊抱著孩子一邊做家務(wù)。
生產(chǎn)不久，身體還沒恢復就在家里忙碌。
智英的手腕因過度使用完全不能動彈，便需要思考如何在避免手腕活動的情況下做家務(wù)。
母乳喂養(yǎng)，一個人照顧孩子，承包幾乎所有的家務(wù)。
家是兩個人的家，家務(wù)卻是妻子一個人的任務(wù)。
妻子做家務(wù)、帶小孩是本分，丈夫做家務(wù)、帶孩子是幫忙。
不管生活還是影視，都不乏丈夫抱怨妻子的橋段：
你只是在家?guī)Ш⒆?、做做家?wù)，我一天天出去賺錢養(yǎng)家，你還有什么可不滿的？
對于全職媽媽，也有不少人投來羨慕的目光。
她們把孩子送去幼兒園后，就是喝下午茶、做指甲、逛商場……
事實卻是，只有極少數(shù)財力雄厚的女性。才夠享受這樣的生活。
盡管有心理落差、待遇落差，不少媽媽又選擇二次就業(yè)，只是為了填補家用。
但這些付出很少會被人們放在心上。
有一次，智英接女兒放學后，帶著女兒在公園散步。
女兒在推車里睡著了，智英給自己買了一杯打折的美式咖啡，坐在長椅上休息。
長椅另一頭幾個男性上班族，以金智英為話題竊竊私語。
智英隱約聽到他們將自己評價為“媽蟲”——
有小孩的母親成天無所事事，過著靠老公養(yǎng)的生活。
聽到他人對自己這樣的評價，智英平淡地帶女兒回了家，一下子失去了所有精氣神。
付出得不到認可，反駁講不出力度，她的委屈只能自己默默地承受。
“媽蟲”這個詞的存在，是對所有家庭主婦的不尊重。
日劇《逃避雖可恥但有用》中，新垣結(jié)衣飾演的角色是“家庭主婦”。
她算了一筆賬，主婦的勞動換算成年收入有304.1萬日元，折合人民幣年薪19.8萬，月工資是約1.65萬元。
她的工作僅限于按照雇主的要求完成清潔、整理、采購等。
現(xiàn)實生活中的家庭主婦，可能要做的不止這些。
可對一些丈夫而言，他們只看得到自己的辛苦，忽略了妻子的付出。
帶著偏見，認為只有自己在辛苦養(yǎng)家，妻子都是自己養(yǎng)的。
經(jīng)濟學中計算成本時，經(jīng)常討論機會成本。
也就是人們在做一個選擇后，所放棄的其他選擇中的最高價值。
對一些妻子來說，如果她們放棄了身體、薪水、職業(yè)、夢想，被困在家周圍的一畝三分地，算下來，這些她們損失的成本，值得換來丈夫的理解與尊重。
今年，《82年生的金智英》被拍成了電影，預告片中的一個畫面讓人動容。
孔劉飾演的丈夫?qū)χ拮诱f出“做你想做的事吧”，妻子悄悄地抹起了眼淚。
丈夫的轉(zhuǎn)變讓人欣慰。
與其說它是小說、是電影。
倒不如說，《82年生的金智英》更像一部紀錄片，展現(xiàn)了很多人的真實狀態(tài)。
“金智英們”其實就在我們身邊，被以不同形式、不同程度的誤解著。
她們的每一步犧牲，都值得被看見。
那些對她們的偏見和傷害，也需要改變。
希望每一個“金智英”，都能被理解和善意包圍。
