今天來說一說與同事相處，讓我感到不舒服的事情，反思自己是不是也有這樣做過。

不管說什么，總是要接一嘴。

比如，跟同事講我朋友考科二掛了三次，正開始說為什么會掛的原因，就打斷我說“ 沒有啊，我考試的時候，沒有碰到這個情況 ” 我說 “可能每個地方不一樣，我朋友在四川的 ”? 準(zhǔn)備接著講，才講了兩句，同事又插嘴到，“不是的，我那個時候…… ” 我說“好的，能不能先聽我講完 ” 過會同事又插嘴了講自己感受了，我就說“算了，不講了，工作吧 ”?

又比如，主管跟我講，我做的賬本里有個理財產(chǎn)品，要放在“管理費(fèi)用”里面，同事又插嘴了，“對，我也做到了這個分錄 ”? 主管說道“ 沒有，你那個抬頭沒買理財產(chǎn)品 ”

不管說什么，第一反應(yīng)就是反對與批判。

某天，同事問我“ 蛇果是圣女果嗎 ” 我驚詫的看了她眼，說道“ 不是的，蛇果是蘋果，圣女果是番茄 ”，同事說 “怎么可能，我那天去水果店聽到老板講的 ……” 當(dāng)時我心里邊想的“你可能聽錯了” ，邊在手機(jī)上搜索“蛇果是蘋果嗎 ” 然后把手機(jī)給同事看，同事就沒說話了。

還有一次查賬，我跟同事說了聲“ xx你沒有排序 ” 同事秒回“ 沒有啊，我排了 ” “確實沒有排，你可以看下 ” “ 怎么可能呢，我記得我排了 ”…

反思自己在與別人溝通的時候，有沒有習(xí)慣性打斷別人講話而不自知，有沒有一定要找出別人講話中的錯誤來反駁。