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【主題3】:關(guān)注目標(biāo)

【片段來源】:《關(guān)鍵對話》第三章第37-38頁

【R:閱讀原文】

關(guān)注目標(biāo)的問題應(yīng)該怎樣應(yīng)用呢?在開始交談時(shí),你應(yīng)當(dāng)首先審視自己的目標(biāo)或動(dòng)機(jī)是什么,談話過程中問問自己希望達(dá)成什么目標(biāo)。

同樣,在對話進(jìn)行過程中,比如,你發(fā)現(xiàn)自己開始順從老板的意思,或是開始對配偶愛答不理了,這時(shí)你應(yīng)當(dāng)留意你的目標(biāo)是否出現(xiàn)了變化。你是不是為了保存面子、避免尷尬、企圖戰(zhàn)勝對方、標(biāo)榜自我或懲罰對方而悄悄地改變了目標(biāo)呢?這種情況非常微妙,我們的目的往往是在毫無意識(shí)的情況下發(fā)生變化的。一旦腎上腺素開始在我們體內(nèi)作祟,我們便失去了理智思考的能力,目的感已經(jīng)失去引導(dǎo)我們行動(dòng)的能力,取而代之的是洶涌而來的化學(xué)分子。

為了回歸理智,繼續(xù)對話,你必須暫時(shí)停止和對方的互動(dòng),轉(zhuǎn)而審視自我,像一個(gè)局外人一樣審視自我。你可以這樣問自己:“我在做什么?這樣做的目的是什么?”當(dāng)你坦率誠懇地探索自己的目的時(shí),往往會(huì)得出這樣的結(jié)論:“好吧,我的表現(xiàn)有些咄咄逼人,表達(dá)觀點(diǎn)的方式太過強(qiáng)勢,一心只想戰(zhàn)勝對方。我已經(jīng)偏離了原來的目標(biāo),現(xiàn)在成了想證明自己的看法更高明?!币坏岩蓛?nèi)心的目標(biāo)發(fā)生了變化,你就可以下意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整了。

簡而言之,只有意識(shí)到了錯(cuò)誤之處,你才能不讓自己犯錯(cuò)。

但是我們該怎么做呢?怎樣才能意識(shí)到內(nèi)心的變化,不再犯錯(cuò),進(jìn)而影響自己的動(dòng)機(jī)呢?很簡單,按格瑞塔的方法去做。你應(yīng)當(dāng)停下來問自己幾個(gè)可以幫助你返回對話的問題,這些問題既可以在意識(shí)到對話失控時(shí)提出,也可以在準(zhǔn)備展開關(guān)鍵對話時(shí)提出。這些問題包括:

我希望為自己實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?

我希望為對方實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?

我希望為我們之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?

詢問完自己這些目標(biāo)之后,還有一個(gè)重要的問題不要遺漏:

要想實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)我該怎么做。


I:

1、(WHAT)

利用格瑞塔的方法,堅(jiān)定自己的目標(biāo),讓談話更加順暢。

2、(WHY)

只有意識(shí)到了錯(cuò)誤之處,你才能不讓自己犯錯(cuò),所以通過提問發(fā)現(xiàn)自己更關(guān)注于。

3、(HOW)

通過提問,提醒自己更要關(guān)注目標(biāo)本身以及以解決問題為出發(fā)點(diǎn)。

我希望為自己實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?

我希望為對方實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?

我希望為我們之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?

要想實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)我該怎么做。


A1:

1、場景描述

最近公司銷售完成比較好的區(qū)域,公司下發(fā)獎(jiǎng)金。但是總有一些區(qū)域不敢公司要求的原則進(jìn)行分配費(fèi)用。我在和他們溝通問題時(shí),總是覺得他們的想法不對。當(dāng)時(shí)一個(gè)關(guān)鍵的爭論點(diǎn)是:“獎(jiǎng)金到底是以現(xiàn)金的形式下發(fā)還是按照”。自己再和銷售主管溝通時(shí),并沒有專注于目標(biāo)本身,回避爭論點(diǎn)。導(dǎo)致問題至今還沒有一個(gè)好的解決方案。

2、反思

自己更應(yīng)該專注于問題的目標(biāo)本身,而不是自找煩惱。找出雙方的平衡點(diǎn)進(jìn)行溝通,這樣效果會(huì)更好。


A2:

1、目標(biāo)

部門內(nèi)部達(dá)成一個(gè)共識(shí)--建立部門的績效評估準(zhǔn)則。

2、實(shí)施方案:

(1)審視自己的目標(biāo)。我目的是希望大家完善評估準(zhǔn)則,通過大家的溝通,達(dá)成一致的共識(shí)。

(2) 當(dāng)別人有疑問或者質(zhì)疑時(shí),換個(gè)角度來思考下,他為什么這樣提出?他的出發(fā)點(diǎn)是什么?

(3)通過自我問問題的方式,讓大家都?xì)w為冷靜,不要帶情緒。找出大家的平衡點(diǎn)在哪里。

(4)通過自我提問,我要達(dá)到完善的目的,應(yīng)該怎么做。

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