如何利用認知謬誤提升個人魅力

第一，單純曝光效應。

第二，富蘭克林效應：讓對方幫自己的忙，他會更喜歡你。

第三，出丑效應：在專業(yè)外有一點點小失誤，反而會加分。

如何擁有成長性思維

第一，納德拉認為，我們工作的核心必須來自于一種好奇心和欲望

第二，要主動去尋求多樣性。

第三，避免谷倉效應，部門與部門不能協(xié)作。