這個(gè)一個(gè)時(shí)常困擾我的問題，因?yàn)槲页Ｕ也坏焦ぷ鞯膬r(jià)值，所以困惑的時(shí)候我就會(huì)覺得特別迷茫。

今天突然想起了這兩個(gè)詞，是在一天忙碌的工作之后。今天晚上9:50才下班，到家快10:38，一整天都在忙一個(gè)事——銷售呈現(xiàn)。

銷售呈現(xiàn)是一件我一直不太愿意做的事情，因?yàn)樾聛?lái)的銷售排斥情緒很大，甚至有新人因?yàn)檫@個(gè)而離職，所以我曾經(jīng)常懷疑它的意義。

直到這次呈現(xiàn)，看他們一次一次講的更好，開始理清呈現(xiàn)的邏輯，開始自己去想放在PPT上的素材該用什么會(huì)合適，這一瞬間我明白了呈現(xiàn)的意義。

人都是有惰性的，工作中總需要一些具有儀式感的程序，去逼著你做一些你可以做到但不想做的事情。

昨天呈現(xiàn)的兩位銷售，做事都非常積極，我還沒跟他們說要試講，就自己組成小團(tuán)隊(duì)在培訓(xùn)室開始試講。他們倆的呈現(xiàn)表現(xiàn)都很好，呈現(xiàn)結(jié)束之后戴總也是莫名的激動(dòng)。

事后我給他們發(fā)消息，他們也都很開心，自己對(duì)自己的認(rèn)可，他人對(duì)自己的認(rèn)可，其實(shí)是獲取滿足感的有效途徑。

就像前一段時(shí)間，我找不到培訓(xùn)的意義，做這些培訓(xùn)都沒啥效果，我不知道為啥要做這些事情。然后我和淑惠姐聊了一下，她說培訓(xùn)的效果評(píng)估是任何培訓(xùn)都存在的bug，但是你看不到培訓(xùn)的效果，并不代表它沒有意義。

每一次培訓(xùn)把他們從公司的環(huán)境中隔開，在培訓(xùn)的環(huán)境中進(jìn)行熏陶，這樣重復(fù)，可能總會(huì)有某個(gè)點(diǎn)會(huì)觸動(dòng)他們，會(huì)被他們運(yùn)用在工作之中。

關(guān)于意義與價(jià)值，我想還需要說一點(diǎn)，不要迷茫的不行了啥事也不干就找意義，找價(jià)值，這樣只會(huì)越找越焦慮。當(dāng)時(shí)找不到的時(shí)候，去和長(zhǎng)者聊一下，有經(jīng)驗(yàn)的人聊一聊，可能就會(huì)一下子被點(diǎn)透。