2018年10月15日，從拿到工號的那一刻起，終于成為了【大都會人壽】的一員，壽險營銷之路也就此開啟！
一個月日夜兼程的培訓，于我仿佛沒有那么困難，這要特別感謝前職所給予我的一切歷練。
瀚華的HR是真正的伙伴，除了做好本職工作以外，公司就是家，無論公司是否把我當家人，我一直把她當家。尤其是浙江公司，就像剛結(jié)婚過日子，需要一點一滴的積累，一分一厘的節(jié)省，也因為駐外，除了住處和教堂，公司就是我唯一的歸屬地，我熟悉她827.63平方米里的每一件事，我知道每一位員工的家庭狀況和喜好，因為絕大部分都是我OT來的…
【眾誠連鎖】給予我的【顧客導向】文化，使我對Metlife的NBS并不陌生，眾誠的中高層干部從基層做起的培訓文化，讓我對Metlife從LP開始成長也不排斥。遙想當年，在基層加油站工作三個月，加油員（三班倒哦），班組長、收款員、核算員、站長輪值，和員工們一起吃大鍋飯（要自己刷飯盒）。因為用熱水泡牛奶被站長訓話，因為喝咖啡被站長約談（當年我們都是以后備站長的職位下站學習，隱藏真實身份，每月要將自己發(fā)現(xiàn)的問題和建議直接向董事長匯報），每天寫培訓總結(jié)。第一次夜班，困的要死，搭了三個凳子曲腿躺下小憩，第二天被監(jiān)控中心提出警告。在加油站現(xiàn)場，盤管的動作和標準太難了，加油搶對我來說都很沉，加上長長的油管，真的太難了。而經(jīng)過反復練習，之后能把油管拋出老高并盤的很美。后來去區(qū)域，一個人開高速下站檢查、和國偉我們兩個女孩子夜查、冬天去外地年檢回來后車無法開火…太多狀況。對，尤其對每一個顧客要大聲說：【您好，歡迎光臨，熄火加油】簡直太挑戰(zhàn)。后來到HR管理崗位，恰逢集團請美國杜邦公司做【安全知識轉(zhuǎn)移咨詢項目】，HR要扮演非常重要的角色，那時候兒子小，每天都是哄睡兒子再工作，OA流程凌晨3點處理是基本日常，想想那段艱難歲月，不堪回首…但都一一走過……
服務最長的企業(yè)，吳太集團——【感康】廠家，可以說我的職業(yè)氣質(zhì)是這家企業(yè)給予的。服務9年，收獲了太多的成長，光樓層就變換了5次，座位多少次已不記得。在這里我從職場小白，到出落成長，到不斷成熟，完成了自己由菜鳥到職場達人的蛻變，整個進化過程離不開領導的關(guān)注和培養(yǎng)，也離不開同事的理解和幫助，尤其是領導的信任和如今實控人邢總的提攜。雖然對于邢總不一樣的培養(yǎng)很多不一樣的聲音，但于我每次都Get到了，也正因為此實現(xiàn)了自己一次又一次的蛻變，特別的感恩和感謝……
信仰所給予我的力量，是非常超乎我想象的，如今大都會的選擇與我的信仰有非常直接的關(guān)系?！緪邸渴翘熘鹘痰木?，【愛與責任】是大都會的使命，二者完美的契合，讓我更堅定了自己的選擇。還有華姐的鼓勵，讓我覺得這就是天主所給予我的使命，讓我通過【大都會人壽】去幫助和照顧更多的人，我也非常愿意把我所有的努力奉獻給偉大的天主。
家人的理解和愛人的支持，一直是我職業(yè)道路上不可或缺的，老公放棄了很多東西也承擔了很多家庭的責任，來成全我的【不安分】，我擔心自己做不好，他一直鼓勵我【享受工作，不忘初心，帶愛前行】父親很傳統(tǒng)，認為我的前職都很好，為什么眼換，而保險在他的概念里也沒那么樂觀。當我和他堅定我要努力做的時候，他開始關(guān)注國家對保險的政策導向，開始關(guān)注更多保險方面的資訊，經(jīng)常通過微信發(fā)給我，默默的鼓勵我、支持我…
我不知道前路如何，但是選擇了絕不會輕易放棄，更何況選擇的是我所喜愛的。我知道對于一個壽險新兵，我有太多的不足，也有太多不切實際的暢想，但是我想我會努力補足欠缺，也會一點一滴的去積累自己，讓理想成為現(xiàn)實。正如我的結(jié)業(yè)感言——在壽險這條路上走的越來越遠、越來越堅實…
一切都是最好的安排，感恩遇見！
