之前我就碰到了這樣的事，可惜沒拒絕成功，升職3個(gè)月后我就離職了……

事情是這樣的，部門里有項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人和助手兩種職位，負(fù)責(zé)人基本工資比助手多500塊，但是雜事也多了不少。因?yàn)閸徫徽{(diào)動(dòng)關(guān)系，有一位負(fù)責(zé)人位置空出。本來是想由助手們（包括我）自薦的，但是沒有人愿意去。因?yàn)槟莻€(gè)崗位負(fù)責(zé)的工作比同級(jí)其他崗位的事更復(fù)雜更麻煩。

最后領(lǐng)導(dǎo)直接指派了我，我拒絕過，說自己無法勝任。最后大老板發(fā)話了（大意是：要么做、要么滾）。于是我只好接了這個(gè)燙手山芋。

在任職3個(gè)月期間，平均每三天里我可能有兩天都在加班，最遲加班到夜里11點(diǎn)多。加班并沒有額外工資，只算完成的項(xiàng)目提成。升職2個(gè)月的時(shí)候我才提交了漲薪申請(qǐng)，結(jié)果被否決了，因?yàn)槔习逵X得，我沒有達(dá)到他的要求。

從來不知道升職還有試用期……然而老板也并沒有給出明確的標(biāo)準(zhǔn)，只是他說了算。

我拿著助手的工資，做著之前1.5倍的事情，領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常當(dāng)天臨時(shí)增加工作內(nèi)容……不辭職我真的無法負(fù)擔(dān)其重。