你以為我離開了，你就能如愿？殊不知我最溫柔也最徹底的報復，就是離開！
2017年7月27日凌晨? ? 星期四? ? ? 陰
【一】
當我得知此事的原委之后，做的第一件事情，就是遞上辭呈。我得感謝這些人給了我離開的勇氣和理由。要知道面對這個我一手創(chuàng)立的事情，就如同我一手帶大的孩子，非到萬不得已怎能放手？
我知道一旦我真的離開，我的上級將會直接面對經(jīng)銷商不再有屏障。以他的能力，一定會每天都面對經(jīng)銷商的指責漫罵而無能為力。以前，我就是那個將風暴擋在他辦公室之外的人。
我知道我一旦離開，我的下屬將直接面對一個保守無能的總經(jīng)理，這個公司將不再有他的用武之地；財政支出收緊；市場活動減少……職業(yè)經(jīng)理人又如何？每天非業(yè)務性指手劃腳的要求就會讓他郁悶不已，又怎么會有頂替我位置的升遷呢？
我更知道我離開了，將不會有人欣賞這個經(jīng)銷商團隊領(lǐng)導人對佛的虔誠和大愛，一個連職業(yè)操守都沒有的人又如何能有吸引伙伴的魅力？又怎么能讓這些經(jīng)銷商心甘情愿的跟隨？
她曾經(jīng)告訴我，這個行業(yè)管理團隊是靠非組織性的影響力，個人魅力非常重要?？墒?，到后來，她自己卻忘記了。
【二】
我以為憑我打下的基礎(chǔ)和布局，公司至少還能往下沖兩三年。所以在經(jīng)銷商問我這個公司還能不能做的時候，我說兩年之內(nèi)沒有問題，如果你能在兩年之內(nèi)打下基礎(chǔ)還是有可為的。
沒料到只走了一年便開始走下坡路了。
也對，領(lǐng)導保守不知拓展，職業(yè)經(jīng)理人升遷無望再加上現(xiàn)實與他設(shè)想的差距太大心情壓抑沒熬過三個月就走了，至于那個經(jīng)銷商的領(lǐng)導人早就失了仁義被團隊嫌棄了。
而我苦心造詣的布局領(lǐng)導根本沒理解精髄，一個沒有夢想、沒有規(guī)劃、連文化都缺失的公司憑什么發(fā)展？
【三】
一年半了，每每想到我的領(lǐng)導是如何聯(lián)絡我的下屬和經(jīng)銷商到集團以一個無所謂的理由去告我的時候，我都會心痛到無法呼吸。
十六年，在一個公司拼搏發(fā)展到扛起大梁，這一路走得是何等艱辛。作為一個女人，一個尚有幾分姿色的女人，每一步的成長除了鮮花和掌聲，迎來更多的是嫉恨和污蔑。
三十七歲的時候，在這個年規(guī)模幾十億的集團，我是同齡人間職位最高的；同等職位我是最年輕的，副總裁。
終于沒有人再說我是花瓶了，終于上上下下都知道我是一個干實事的人！是一個能干事的人！
一天24小時，從早上睜眼開始忙到深夜，十二點接聽電話是常事；一周七天，連周末都在會場上度過，孩子要見我只能到辦公室辦公室……
夠了，一切都結(jié)束了。
傷心地，不宜久留。忘懷過去，就是放過自己。
【四】
似乎，我從來沒有好好看過我們家。那天下午，當我做完家務泡了杯熱茶坐在寬大的沙發(fā)上休息的時候，突然發(fā)現(xiàn)陽臺上的茉莉花好香。
原來，我家先生竟然有那么多的小毛病，我以前竟是敷衍到連調(diào)教都沒功夫？
我的兒子，真可愛啊！你說他的小腦袋怎么會有那么多有趣的想法呢？我以前忙得都不曾用心去關(guān)注嗎？
原來，這個世界離了我照常燦爛，可是對于我的家和家人，我是那么重要？
【五】
現(xiàn)在，你告訴我公司希望我回去力挽狂瀾？你考慮過我的感受嗎？你給我個回去的理由來？
難道你們覺得人的感情是可以說放就放說收就收的嗎？還是你們覺得我就應該呆在原地等著你們召喚？
這一年半里面，我休養(yǎng)了半年，帶孩子出去玩了半年，斷斷續(xù)續(xù)的工作了半年，就這樣，收入已經(jīng)比從前翻了三翻。這其中拒絕了數(shù)家外地公司CEO的聘書。
那個懷孕七八個月還挺著肚子坐飛機四處開會的女子，那個一個月出差十四天輔助全國市場的女子，那個周末帶著孩子在辦公室喝茶隨時準備上臺演講的女子，那個五點下班還跑三個應酬的女子……已經(jīng)一去不返了。
就如同那火熱激情的青春，再也回不來了。
【六】
我應該感謝那些年發(fā)生的那些事，讓我成長，也讓我沉淀，讓我終于明白，我這樣的人，如果不給自己打工真是太浪費了；如果不顧及自己的想要的簡直太傻了！
女強人都是被逼出來的。
而我，只想做一個為自己活的小女人。
