司機(jī)很不高興：“這個(gè)恐怕不行，我要趕去聽(tīng)丘吉爾演說(shuō)！”

丘吉爾一聽(tīng)大喜，重賞他小費(fèi)。

沒(méi)想到司機(jī)一見(jiàn)到錢，連忙改口說(shuō)：“行行，我就在這等您，才不管什么丘吉爾！”

很多企業(yè)說(shuō)要員工忠誠(chéng)，這其實(shí)是很傳統(tǒng)的想法。

在老板的意識(shí)里面，要員工忠誠(chéng)，其實(shí)更大程度上是希望自己用最小的利益來(lái)?yè)Q取最大的回報(bào)。

畢竟忠誠(chéng)的員工，可以少給錢留下來(lái)，可以多安排事情，可以無(wú)壓力的使喚。

但其實(shí)，倉(cāng)廩足而知禮儀。

如果連生活都保證不了，那么這種忠誠(chéng)就不好說(shuō)了。

很多企業(yè)的企業(yè)文化高大上，就差要拯救世界了。

但是實(shí)際都是忽悠人的，如果不能讓員工認(rèn)同，一點(diǎn)用都沒(méi)有。

利益保證了、滿足了，忠誠(chéng)無(wú)懈可擊。