文/逗逗，圖/135編輯器

逗逗說：今天的職場話題，輕松一點(diǎn)，不聊那么苦大深仇的，我們聊聊下午茶這件事~

在招聘網(wǎng)站投簡歷的時(shí)候，相信不少求職者都會(huì)看到公司在福利這一項(xiàng)，都會(huì)寫上“提供下午茶”，或者寫得誘人一點(diǎn)“下午茶，那是少不了的，水果，蛋糕，茶飲，你說了算~”

寫得這么認(rèn)真，真正能做到的有幾家？

此處不討論公司的發(fā)展前景，也不討論公司的薪資待遇和行業(yè)特點(diǎn)，只是放在同等條件下分析而已。

對(duì)于用人單位來講，拋開常見的“五險(xiǎn)一金”“年終獎(jiǎng)”之外，在福利待遇這一塊寫得越多，無疑是增加了求職者投遞簡歷的概率，“加班費(fèi)”“工作餐”“加班調(diào)休”“旅游”“彈性工作時(shí)間”等，會(huì)讓求職者更感覺：這家公司有人文關(guān)懷，不會(huì)那么冷漠。

而事實(shí)上，公司這么寫，一方面是為了通過塑造公司的形象而增加求職者對(duì)公司的好感，一方面可能是自身某些硬件或資源不足，只能通過某些小福利來彌補(bǔ)員工。

待過幾家公司之后，我對(duì)“下午茶”就沒概念了，公司在招聘網(wǎng)站是這么宣傳的，面試也是這么說，但是，通過對(duì)公司一段時(shí)間的觀察之后，其實(shí)你完全是心知肚明的：公司只是一個(gè)噱頭而已，笑笑就好，不可強(qiáng)求，你不能要求“實(shí)物與圖片要相符合”。

況且，公司讓員工上班工作，主要目的也是為了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，而不是為了給員工提供免費(fèi)的吃喝。

我們用自己的工作能力獲得一份相對(duì)應(yīng)的薪資報(bào)酬，這已經(jīng)完成一場交易買賣了，至于下午茶嘛，有就有，沒有就沒有，公司沒這個(gè)義務(wù)。

有一句話是這么說的：你要好好活著，終有一天，你會(huì)遇到很多的美好。

現(xiàn)在我理解過來了，這個(gè)“美好”，可能是水果，餅干，辣條……

百年不見的提供下午茶的公司，我在有生之年，竟然遇到了。

嗯吶，公司在每天下午四點(diǎn)多準(zhǔn)時(shí)提供下午茶，為小伙伴們補(bǔ)充腦力體力，活躍一下辦公室的氣氛……

是每天哦，雷打不動(dòng)的哦~

上學(xué)的時(shí)候，每天上午上完最后一節(jié)課，下課鈴聲一響，你是不是撒腿就跑去找飯吃了？那種感覺，簡直是跟糧食相見恨晚~而現(xiàn)在，每到了下午茶“開飯”的時(shí)間點(diǎn)，小伙伴們簡直被打了雞血一般，戰(zhàn)斗力升級(jí)了。

據(jù)同事講，公司為了弄好這個(gè)下午茶項(xiàng)目，之前還專門做了一個(gè)調(diào)研，看大家都傾向于吃什么點(diǎn)心或者水果之類的，而得票率最高的，竟然是辣條+雪碧的CP搭檔。

我曾經(jīng)想：公司這筆支出，如果形成固定支出了，公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，應(yīng)該也不小吧？

但是反過來講，這筆支出又很值得，一般人在下午3-4點(diǎn)時(shí)，尤其是我們這種長期對(duì)著電腦碼字/作圖/改代碼的，精神狀態(tài)并不是最佳的，而一點(diǎn)下午茶，即可活躍一下員工的腦子，讓工作效率提高上來，這買賣還是非常劃算的。

所以，我們依然每天都忙得像陀螺一樣，但是，我的狀態(tài)卻很好，雖然我們窮，但是我們窮開心啊~

我們可以彈性上下班啊，還有運(yùn)動(dòng)會(huì)啊，還有下午茶啊~

人最需要學(xué)會(huì)的，是知足常樂的精神，每一家公司，都有它的長處和短板，你認(rèn)可了它的價(jià)值觀之后，其他問題，均是可以改變自己的想法而接受現(xiàn)狀的。