你是985誒，如果我不編一個(gè)牛×的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，HR根本不會(huì)注意我吧。
別說是面試了，不造點(diǎn)假，網(wǎng)申都過不去，那不是連展示能力的機(jī)會(huì)都沒有！
電視劇《獵場(chǎng)》正在熱播中，胡歌扮演的主人公鄭秋冬，因?yàn)閰⑴c傳銷入獄。
出獄后為了抹掉這段不光彩的經(jīng)歷，他選擇以假身份“覃飛”重新生活。
鄭秋冬把過往看作是自己致命的劣勢(shì)，以虛假的身份背景來?yè)Q取所謂的“公平競(jìng)爭(zhēng)”。
這讓我想起很多以“改簡(jiǎn)歷”為名，實(shí)則“編簡(jiǎn)歷”的求職學(xué)生。
干事變主席，助理變專員，實(shí)習(xí)一個(gè)月變半年。甚至可以通過精心的套話，把別人的經(jīng)歷變成自己的。
他們?cè)谧鲞@些事情的時(shí)候，心里想的就是這個(gè)“公平競(jìng)爭(zhēng)”。
你是985誒，如果我不編一個(gè)?！恋膶?shí)習(xí)經(jīng)歷，HR根本不會(huì)注意我吧。
不想承認(rèn)自己的過去，自己的錯(cuò)誤，懶惰，劣勢(shì)，認(rèn)為“最大程度拔高自己”是一種合理的求職策略。
常常抱怨“不公平”，但卻沒意識(shí)到自己也是制造“不公平”的那個(gè)人。
在《獵場(chǎng)》中，“覃飛”雖然順利入職山谷商務(wù)薪酬總監(jiān)，但百密終有一疏，很快身份被識(shí)破，被趕出公司，更被列入北京人力資源的黑名單。
是“覃飛”不夠聰明嗎？不，可以說在求職面試過程中他非常聰明了。他盡可能全面準(zhǔn)備，有一定學(xué)識(shí)能力也不假，對(duì)自己的背景爛熟于心，不然在應(yīng)對(duì)面試官提出的“請(qǐng)介紹一下你的母?！边@個(gè)問題時(shí)就已露陷。
那假設(shè)我比“覃飛”準(zhǔn)備更充分，更聰明，是不是就可以翻篇我的黑暗經(jīng)歷，從此步入理想的職業(yè)生涯？
不可能。
第一，假的東西不會(huì)有“準(zhǔn)備充分”一說，你永遠(yuǎn)都在無限準(zhǔn)備，無限撒謊的路上。
影視是影視，現(xiàn)實(shí)是現(xiàn)實(shí)，劇中鄭秋冬的能力不差，再加上主角光芒，讓人有種“造假”不是很難的錯(cuò)覺。
但現(xiàn)實(shí)生活中，造假的人往往能力就很差，更無法做到無比細(xì)致的、漫長(zhǎng)的準(zhǔn)備。即使這些基本項(xiàng)目都做的出色，還是隨時(shí)可能被自己的潛意識(shí)反應(yīng)出賣。
鄭秋冬在一次面試中無意間用到了“牢房的叮咬感”一詞，就險(xiǎn)些暴露自己的入獄經(jīng)歷。
不用別人來戳穿，壓力之下自己就先站不住腳。
第二，企業(yè)的背景調(diào)查能力強(qiáng)，比你想象得更強(qiáng)。
一般新員工入職，都會(huì)有背景調(diào)查。
核實(shí)你的學(xué)歷、學(xué)位、離職證明等。有工作經(jīng)歷的，一般會(huì)查清楚你在上家公司的入職、離職時(shí)間，離職的原因，你的職位級(jí)別、薪酬情況等等。
很多企業(yè)還會(huì)委托第三方機(jī)構(gòu)，做更專業(yè)和精細(xì)的調(diào)查以確保候選人“適合”在本公司就職。
別太高估自己，“偽造”一旦敗露，輕則無法入職，被辭退，重則會(huì)留下不良記錄，進(jìn)入“人力資源黑名單”（現(xiàn)實(shí)中也會(huì)有，形式多種，比如公司系統(tǒng)的記錄，行業(yè)HR間的記錄）。
我能力挺好的，就是學(xué)歷差了些，沒什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不造假，我連網(wǎng)申都過不去，那就根本沒機(jī)會(huì)展示我的人品和能力??！
是的，現(xiàn)實(shí)十分殘酷，企業(yè)有時(shí)在招聘中會(huì)設(shè)置硬性門檻，直接導(dǎo)致你連門都進(jìn)不去。
你不愿意正視自己現(xiàn)在技不如人，不想承認(rèn)是自己的原因造成了現(xiàn)在的情況。
你想用造假來拼一把，賭一把，先進(jìn)門再說。
且不說行為正確不正確，單從這個(gè)賭注來看就代價(jià)太大了。
你贏了是品性缺失，你輸了是身敗名裂。
不造假是現(xiàn)在進(jìn)不了好公司，造假了是永遠(yuǎn)進(jìn)不了好公司。
不要讓自己走到必須靠造假才能贏得認(rèn)可的一天，你要現(xiàn)在就踏踏實(shí)實(shí)的努力。
