最近的一個(gè)話題“選擇待在舒適圈是不上進(jìn)嗎？”成功引起廣大網(wǎng)友的關(guān)注，我自然也是其中一員。最近兩年，涌現(xiàn)出了大量的文章鼓動(dòng)人們“跳出舒適圈”，導(dǎo)致了人們形成了“待在舒適圈=不上進(jìn)”的錯(cuò)誤認(rèn)知。

他們堅(jiān)信，待在舒適圈，人就廢了，即將面對(duì)的就是社會(huì)的淘汰，被時(shí)代無(wú)情拋棄，唯有跳出舒適圈，歷經(jīng)痛苦，才能成事。這話看似有些道理，實(shí)際上只是無(wú)聊的廢話給很多人做出了錯(cuò)誤的引導(dǎo)。

任何人都有自主做選擇的權(quán)利，同樣任何人也要有承擔(dān)選擇帶來(lái)結(jié)果的勇氣。那些勸人們“離開(kāi)舒適圈”的人不知是何目的？這樣的毒雞湯最好不要輕易喝，只有人告訴你要跳出舒適圈卻沒(méi)有任何人告訴你為何要跳出來(lái)。跳出舒適圈一定是理性思考后的行動(dòng)。體制內(nèi)的人同樣也有很優(yōu)秀的人，只要在自己的崗位上盡職盡責(zé)保持終身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的態(tài)度，未來(lái)一定不會(huì)差。

如果當(dāng)初進(jìn)入體制內(nèi)的初心只是為了獲得一份體面的工作，隨時(shí)時(shí)代的進(jìn)步，體制內(nèi)的工作慢慢打破了人們?cè)械腻X多事兒少的認(rèn)知。如果抱有這樣的心態(tài)相信在任何崗位上的成就都是有限制的。所謂，初心不對(duì)，一切白費(fèi)。

我身邊也不乏這樣的同事，剛剛進(jìn)入一個(gè)行業(yè)的時(shí)候保持著一定的興奮度，每天像打了雞血一樣干勁兒十足。不過(guò)，正所謂一鼓作氣，再而衰，三而竭，只憑著一股熱情對(duì)待一份工作顯然是不夠的。不出兩個(gè)月干勁兒沒(méi)有了，工作敷衍、拖沓然后各種抱怨嫌棄工作沒(méi)有任何的技術(shù)含量，限制了自己的發(fā)展要脫離舒適圈。

一個(gè)入行僅有短短兩個(gè)月的新人就自認(rèn)為看透了一個(gè)行業(yè)未來(lái)的前景和發(fā)展態(tài)勢(shì)，這人不是天才就一定是瘋子。

舒適圈指的是一個(gè)人所表現(xiàn)的心理狀態(tài)和習(xí)慣性的行為模式，人會(huì)在這種狀態(tài)或模式中感到舒適，所以又稱為心理舒適區(qū)。當(dāng)一個(gè)人對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)技能已經(jīng)熟練掌握，對(duì)于目前的工作完全游刃有余，遇到各種情況都能夠順利解決，那么這個(gè)人就是在舒適圈里了。要想達(dá)到這種水平，不僅需要刻意精進(jìn)，還需要時(shí)間的復(fù)利。兩個(gè)月、兩年肯定不夠。

正如演員黃小蕾所說(shuō)：“哪有無(wú)緣無(wú)故的舒適，所謂舒適圈，分明是自己一磚一瓦拼死拼活筑起的港灣。如果你不顧死活，非要跳出去，那說(shuō)明那個(gè)圈本來(lái)就不是舒適圈，頂多算個(gè)委曲求圈?！?/p>

美國(guó)心理學(xué)家諾爾·迪奇曾提出行為改變?nèi)碚摚菏孢m圈、學(xué)習(xí)圈、恐慌圈。

只有當(dāng)你可以從容應(yīng)對(duì)工作中隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，才可以說(shuō)自己是在舒適圈，舒適圈是最有安全感的；

當(dāng)你在工作中面臨困難的時(shí)候說(shuō)明你需要學(xué)習(xí)了，處于學(xué)習(xí)圈并不會(huì)呢讓自己覺(jué)得難受，事情仍在可控范圍內(nèi)；

當(dāng)你跳入恐慌圈的時(shí)候，你所面臨的問(wèn)題已經(jīng)超出了掌控范圍會(huì)引發(fā)極大的不安和恐慌。

由此看來(lái)，跳出舒適圈，是反人性的行為。任何與人性對(duì)抗的努力，往往都是無(wú)效努力。比起跳出舒適圈，擴(kuò)大舒適圈才是有效的成長(zhǎng)路徑。

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真正聰明的人一定不會(huì)輕易跳出舒適圈，因?yàn)槟鞘亲约荷瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域。當(dāng)然如果說(shuō)，在一個(gè)行業(yè)做了十幾二十年經(jīng)過(guò)理性慎重的思考做好了面對(duì)新機(jī)遇新困難的準(zhǔn)備是完全可以向自己發(fā)起挑戰(zhàn)的。不斷超越自己也是體現(xiàn)生命價(jià)值和意義的一種方式。

我們一定要清楚自己的邊界對(duì)自己有客觀公正的認(rèn)識(shí)，不要輕易做出高風(fēng)險(xiǎn)的選擇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是人的本性，任何違背人性的選擇都是不可取的。

《認(rèn)知覺(jué)醒》一書(shū)中，這樣寫(xiě)到：“好的成長(zhǎng)是始終游走在舒適圈的邊緣?！敝挥胁粩嗤卣故孢m圈的邊緣，把擅長(zhǎng)的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，將學(xué)習(xí)圈慢慢變成舒適圈，這樣循序漸進(jìn)的成長(zhǎng)，是最有效且能持續(xù)的。

首先，我們可以在我們擅長(zhǎng)的領(lǐng)域中打造一個(gè)舒適圈獲得一定的安全感，在某個(gè)領(lǐng)域有了足夠的經(jīng)驗(yàn)掌握了一定的規(guī)律后，你也形成了理性謹(jǐn)慎的思維這樣做的好處是讓我們遠(yuǎn)離高風(fēng)險(xiǎn)的選擇。

其次，我們也不能輕易滿足現(xiàn)狀不然很容易被高速發(fā)展的社會(huì)所淘汰。我們需要不斷擴(kuò)展舒適圈的邊緣讓這個(gè)范圍變得足夠大，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是把學(xué)習(xí)圈變?yōu)槭孢m圈。

作家王欣說(shuō)過(guò)這樣一段話，我深有同感：

“最蠢的事，便是棄自己的優(yōu)勢(shì)不顧，拼命要去跟人拼短板，突然轉(zhuǎn)行去跟內(nèi)行人比專業(yè)——然而，這就是所謂的‘跳出舒適區(qū)’。

不要相信那些輕易讓你跳出舒適圈的人，成天鼓搗你用焦慮掙錢的人不是你真正的朋友。

在如今這個(gè)不確定性時(shí)代，我們每個(gè)人都會(huì)感到焦慮。

但千萬(wàn)不要隨意聽(tīng)從別人的建議，盲目跳出舒適圈。我們要有清晰的認(rèn)知要有作為成年人理性的判斷知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。