? ? ? ? 遇見了一些人，發(fā)生了一些事，學(xué)習(xí)了很多東西，沉迷于手賬之中。
? ? ? ? 你聽，是花開的聲音。
? ? ? ? 嗯，夏天到了。? ? ? ? ? ? ? ?
一、規(guī)模課程學(xué)習(xí)，輸入成就輸出
? ? ? ? 參加付費行動營，一是沉迷于小雨的個人魅力無法自拔，另一是規(guī)?；募w學(xué)習(xí)會給予合理的課程安排。
? ? ? ·隔日的課程放送，保證了從接收到吸收的充足時間；
? ? ? ·課程時段內(nèi)無限回放，最大效能發(fā)揮主觀能動性；
? ? ? ·限時關(guān)閉回聽功能，deadline模式激發(fā)小宇宙，和拖延君say goodbye。
? ? ? ? 清晨的授課時間，我會從出門前點擊播放到坐公交的全程，將通勤時間最大化利用。晚上到家后，清理書桌，從儀式感開始，重聽課程并重點理解。根據(jù)當(dāng)晚時間情況，彈性化安排完成作業(yè)。
? ? ? ? 舉個例子，若當(dāng)日加班回家晚了，就只在趁早半年本上寫常規(guī)化的手賬，當(dāng)然還是會運用到學(xué)習(xí)的到新知識，包括顏色分類、簡圖繪制等，對于作業(yè)僅先做搭建架構(gòu)工作，于第二日晚完成；而如果當(dāng)晚時間尚早，或是靈感噴涌，自然是當(dāng)日便完成打卡工作。
? ? ? 由于隔日便能吸收到新的知識（無論是新課程還是Q&A，對于我來說都是汲取養(yǎng)分的時候），每日手賬內(nèi)容都會或大或小的有所不同，輸入積少成多，手賬也開始不斷進階，輸出開始不再是個邁不出去的門檻。
二、每日打卡續(xù)命，輸出倒逼輸入
1、公眾平臺日常打卡。
? ? ? ? 21天內(nèi)，每日需按規(guī)定格式在微博及微信群內(nèi)進行打卡，計入全勤考評。這就強制性地避免了懶散念頭的萌芽：就這么21天，你都堅持不下來嗎？為了全勤獎，就不能努力一下嗎？
? ? ? ? 為了完成每日打卡，就必須每日填寫手賬，有效地避免了空白頁的出現(xiàn)；為了完成五個作業(yè)，就必須認(rèn)真聽課，強有力地推進了知識體系內(nèi)化。
2、首席海報官群組。
? ? ? ? 開營招募時，為了挑戰(zhàn)自我，報名了首席海報官。大家的報名情緒都很高漲，一共有5個小伙伴報名了海報官。我們的關(guān)系是互相激勵，而非競爭，感謝組織將我們一并錄用。一開始是有安排了時間表，每人負(fù)責(zé)一天，到后來就衍生為自愿制作，甚至?xí)l(fā)生一日好幾幅海報的情況。
? ? ? ? 海報官群組的分享也讓我學(xué)習(xí)到了很多：技能、效率、熱情。
3、畢營分享會準(zhǔn)備。
? ? ? ? 鼓足勇氣報名了分享會，被安排在畢營當(dāng)天?？偸且獓L試，才會有進步；總是有了第一步，才會有之后的第二步、第三步……聊一聊自己與手賬的故事，和朋友間分享些有趣的故事，亦或是一些小技巧小經(jīng)驗，一切的小美好都是不經(jīng)意間收獲的，不是嗎？
? ? ? ? 直至現(xiàn)在，我也還是不知道分享會是什么樣子，但我知道，一定會是很難忘的一次經(jīng)歷。請小小地期待一下吧。
三、群組分享激勵，1+1+66>100
? ? ? ? 雖然課程隔日，但看似空白期的次日從來都不是無聊的。專屬微信群里，每個小伙伴都是學(xué)習(xí)的榜樣，每天的打卡內(nèi)容都是學(xué)習(xí)的樣本，因為每個人都有屬于自己的閃閃發(fā)光的亮點呀。
? ? ? ? 導(dǎo)師小雨的每日翻牌集結(jié)了優(yōu)秀的作品，點評也具有普遍意義，每周末的專家門診更是藥到病除；管家秋秋的管理與分享，不斷的種草不斷的學(xué)習(xí)；小伙伴們的群策群力，無論是日常的資源分享、思維導(dǎo)圖共享，還是生日祝福、復(fù)盤期間的分享會，甚至還有神秘大咖的分享，全都驚喜爆棚。
? ? ? ? 這一切，無一不讓我全身上下每個細(xì)胞都叫囂著：“嘿伙計，你賺翻了！”
? ? ? ? 這個68個人的群，遠(yuǎn)比一些超過100人需認(rèn)證進入的群更有價值，足以達(dá)到遠(yuǎn)高于100%的爆發(fā)力，給予100%以上的收獲與感動。
? ? ? ? ? 團戰(zhàn)什么的最好玩了！
? ? ? ? 21天的時間，不敢說是奇跡，但絕對是一個契機。不要猶豫了，給自己一個機會，讓你發(fā)現(xiàn)自己的潛能無限大；給自己一個目標(biāo)，讓你發(fā)現(xiàn)自己的征程遠(yuǎn)不止此。愿你我相識于手賬，行走于花路，這個夏天，很美好。
? ? ? ? 21天不是終點。
? ? ? ? 新的開始，不說再見。
? ? ? 啾咪~
