《麥肯錫工作法》，顧名思義，這本書主要講述了作者在麥肯錫學(xué)習(xí)到的工作方法。心漁提煉了五點，足夠讓你的職場競爭力提升50%。
1.專業(yè)人士應(yīng)該“盡善盡美地工作”。
作為一名職場人士，我喜歡把自己定義為一名專業(yè)人士。私認(rèn)為，不管你做什么工作：銷售、人事、設(shè)計、財務(wù)還是律師，作為一名專業(yè)人士，那就得要有專業(yè)的態(tài)度。
不管任何時候，不管承接什么樣的項目，也不管面對什么的客戶，我們都要把自己的工作做到盡善盡美。在這個競爭力強大的職場世界里，一定要有這樣一種憂患意識：要么盡善盡美，要么離開。
如果你能意識到這一點，那么你的工作績效必然會有大幅度提升。隨之，你學(xué)到的知識也就越來越豐富，你的競爭力必定會越來越強。
2.擁有榜樣。
想要在職場圈子里，提升自己的競爭力，選擇一名身邊的學(xué)習(xí)榜樣，是一條簡單而又行之有效的方法。選擇了一位好榜樣，如同設(shè)好了前進(jìn)的目標(biāo)方向。人一旦設(shè)定了目標(biāo)，就會有前進(jìn)動力。
千萬不要擔(dān)心，那位榜樣前輩不會幫你。一位真正的成功人士，會因為幫你成功而感到驕傲的。
你需要做的事是，尋找一位你覺得“這個人好厲害”的前輩，然后仔細(xì)觀察這位前輩，是如何工作的、做了哪些事、看了什么書。向這位榜樣看齊，努力學(xué)習(xí)其精華并適當(dāng)?shù)剡\用到自己身上。那么，提升你的競爭力就不是難事。
3.任何時候都要積極應(yīng)對、要有決不放棄的定力。
在工作中，對于一些項目，我有時也會覺得難，不知道如何下手。但是，我知道只有積極面對它、了解它、重視它、分析它，才能解決它。我不能懼怕、不能退縮、不能逃避、不能放棄。
即使再難，也有解決的辦法。因為，我知道，很多的問題，解決的決定因素并非方法，而是竭盡全力，決不放棄的決心。
盡管最后問題解決費勁了周折。但是，當(dāng)我再次面對這些困難的時候，我已經(jīng)有了心理預(yù)期。我相信，如果你也是這樣面對工作中的疑難雜癥，那么，在無形之中，你的競爭力肯定會得到進(jìn)一步的提升。
4.在限定時間內(nèi)取得成果。
身邊的優(yōu)秀人士都會給自己設(shè)定一個成果目標(biāo)，這個目標(biāo)可以是多個項目或是多個問題的組合。不管如何，他們必須在Deadline之前為之而奮斗。
無論何種問題，也無論何種項目，無論身處何種環(huán)境，無論面對何種客戶，他們都會以按時完成工作為根本。而且展現(xiàn)成果之前，都得首先得到自己的認(rèn)可才行。
只有在限定時間內(nèi)取得了成果，你的信譽度才會不斷增強，對客戶的影響力也隨之?dāng)U大。那么，你的競爭力才會不斷增強。
5.成為獨一無二的行家。
發(fā)現(xiàn)自己的獨特優(yōu)勢，并且專注于利用之，然后創(chuàng)造出價值。不斷提高原本的自己，當(dāng)你的經(jīng)驗越來越豐富了，當(dāng)你的知識越來越專業(yè)了。才能獲得最大的回報。
當(dāng)你成為了這一行的行家，成為了一位無可取代的人，那么，你肯定會立于職場的不敗之地。
