【01】
“小孩子才分對錯(cuò)，成年人只看利弊。”這是韓寒導(dǎo)演電影《后會(huì)無期》中的經(jīng)典臺(tái)詞。
不得不說，確實(shí)精辟。
放棄保送復(fù)旦的機(jī)會(huì)，小小年紀(jì)就出來“混社會(huì)”的韓寒，的確比我們中間的大多數(shù)人，都更清醒，更有智慧。
不知不覺就到了46歲的“高齡”，盡管生理上早已成年，也做了將近20年的母親，但心理上，我也是直到最近才明白韓寒這句話中的深意，才意識(shí)到自己一直以來橫亙心中的“小女孩”模式。
而就我的觀察，現(xiàn)實(shí)生活中絕大多數(shù)女性，包括很多年紀(jì)很大、早就做了媽媽甚至奶奶的女性，其內(nèi)心深處依然有一個(gè)揮之不去的求認(rèn)可、求表揚(yáng)、求支持的“小女孩”情結(jié)。
為什么我心底的“小女孩”模式會(huì)持續(xù)這么長時(shí)間，這背后有一個(gè)很長、很長、很長的故事，以后我會(huì)慢慢和大家分享。今天只想借回答一位社群學(xué)員的提問，來深入剖析“小女孩”模式和成年人模式，到底有什么不同。
【02】
這位學(xué)員在一所高校行政部門工作，因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展原因想聯(lián)系調(diào)動(dòng)到另一個(gè)部門，為此和直管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了沖突，被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不安心本職工作，在一次會(huì)議上公開批評了她。
她覺得委屈，打電話向領(lǐng)導(dǎo)解釋，說明自己只是想試一試，沒有別的想法，平時(shí)對待工作還是很認(rèn)真的，一直任勞任怨，也取得了很多成績。
沒想到過了幾天，該領(lǐng)導(dǎo)再次以此為由，在全體會(huì)議上批評了她，還公開說部門以后不會(huì)再培養(yǎng)她，不會(huì)再支持她的發(fā)展。她當(dāng)時(shí)非常生氣，感覺被羞辱，極力忍耐才沒和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場吵起來。
之后，她沒有再找領(lǐng)導(dǎo)解釋，彼此變得客氣和生疏。她非常不解的是：自己這么多年來認(rèn)真工作，身邊有多少人都只是在混，為什么領(lǐng)導(dǎo)僅憑一次聯(lián)系調(diào)動(dòng)就這樣看待自己。
同時(shí)，她也深感處境尷尬，很擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)以后給自己“穿小鞋”，在個(gè)人發(fā)展方面給自己設(shè)置障礙，問我接下來該怎么辦。
這位學(xué)員在這次事件中的反應(yīng)，便是典型的“小女孩”模式。我以前在學(xué)校工作時(shí)，除了忍耐力差一些，挨批評時(shí)有可能當(dāng)場和領(lǐng)導(dǎo)翻臉，其他的反應(yīng)，基本和這位學(xué)員一模一樣。
為什么學(xué)校女老師通常成熟得很晚，內(nèi)心的“小女孩”模式會(huì)保持很久，這又是一個(gè)說來話長的主題，以后有時(shí)間再分享，現(xiàn)在只說一點(diǎn)——
“小女孩”模式的人，在工作中經(jīng)常會(huì)陷入這樣的糾結(jié)：我一直很聽話，很認(rèn)真，很努力，我已經(jīng)盡力做到最好，領(lǐng)導(dǎo)不該這樣對待我，他錯(cuò)了！
多么像小孩子對父母的怨忿：我一直很聽話，很懂事，很努力，我已經(jīng)盡力做到最好，為什么你們總是看不見，總是對我不滿意？！
小孩子會(huì)在心中神化父母，認(rèn)為父母“應(yīng)該”全知全能、公平公正，一旦不被父母認(rèn)可，或得不到父母的支持，就會(huì)陷入巨大的怨忿、恐慌和不安。
同樣，陷入“小女孩”模式的人會(huì)在心中神化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)“應(yīng)該”全知全能、公平公正，一旦不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，或得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持，就會(huì)陷入無盡的糾結(jié)、惶恐和不安。
【03】
和“小女孩”相反，基于事實(shí)和邏輯的成年人處事方式是——
領(lǐng)導(dǎo)不是神，他也只不過是個(gè)普通人，能力有限，會(huì)起情緒，會(huì)有偏見，會(huì)犯錯(cuò)。如果領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可我，甚至公開表態(tài)不支持我，我只需弄清楚兩點(diǎn)：
1、他是在就事論事嗎？說的有道理嗎？
如果是，我就認(rèn)真聽，因?yàn)榉穸ㄎ易龅氖?，或否定我做事情的方式，和否定我這個(gè)人，無關(guān)。
如果他完全不顧事實(shí)不講道理，只是發(fā)泄情緒、人身攻擊，我會(huì)更加心如明鏡：被這樣情緒狀態(tài)下的人攻擊和否定，再正常不過了。我此時(shí)根本無需向他解釋什么，因?yàn)閷τ谶@種狀態(tài)下的他來說，無論我說什么，他都不會(huì)相信的，只能越描越黑。
在他情緒過了之后，我會(huì)平心靜氣地再找機(jī)會(huì)和他當(dāng)面溝通，該解釋的解釋，該澄清的澄清，該說明的說明，兩個(gè)成年人開誠布公，就事論事，平等交流。
2、他的不支持，到底會(huì)對我的發(fā)展造成多大妨礙？我怎樣做才能趨利避害？
如果他的不支持會(huì)對我的發(fā)展造成重大影響，作為一個(gè)自我負(fù)責(zé)的成年人，我必須馬上停止幻想，立刻尋找合適的下家，一刻也不能耽誤。
如果他的不支持只是一時(shí)氣話說說而已，或者很多工作沒有他的支持我也照樣可以做得有聲有色，那么，我只需回到自己的中心，全力做好自己的事情即可。
沒有頭腦妄想的可怕劇情，沒有情緒糾纏的唧唧歪歪，簡單清晰，干凈利落，這就是成年人的處事方式。這樣做事，效率怎么可能不高，結(jié)果怎么可能不好呢？
【04】
“小女孩”模式，經(jīng)常會(huì)陷入頭腦妄想的劇情和情緒的洪流之中：求認(rèn)可求表揚(yáng)，不能安住在自己的中心，一旦得不到認(rèn)可就六神無主、惶惶不安；求支持求幫助，不相信自己的力量，一旦受到打擊沒人幫襯就一蹶不振、半途而廢。
“小女孩”通常沒有強(qiáng)大的、寬廣的、百折不撓的心量，來承攬一些重要的工作和項(xiàng)目。人們通常也不太會(huì)愿意與“小女孩”合作——不放心??！
“小女孩”模式，就是一副聽話干活的樣子：你交代我做什么，我就去認(rèn)真把這個(gè)事情做好。至于別的，懶得操心?！靶∨ⅰ毙膽B(tài)在工作中缺乏主人翁意識(shí)，很長時(shí)間都處于聽話做事的角色，不能主動(dòng)地去思考更深層的問題。
“小女孩”心態(tài)的人，你跟她談兩句，就知道她只是跑腿辦事的，難堪大任。
以上這些，曾經(jīng)的我，全中。
你呢？
歡迎評論交流，一起覺察自己的“小女孩”模式，走出妄想劇情和情緒洪流，學(xué)會(huì)簡單清晰、干凈利落地為人處事。
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