招聘方對你的第一印象往往來自簡歷。短短20-30s的簡歷瀏覽時(shí)間，就是給招聘方傳遞出一條信息：我就是你們要找的這個(gè)人。

所以一份理想的簡歷必須至少要做到以下幾點(diǎn)：

1、滿足職位要求

著重強(qiáng)調(diào)與該職位最相關(guān)的能力，研究JD中的關(guān)鍵詞，應(yīng)用在簡歷中。

2、邏輯清晰地突出你的成就

用數(shù)據(jù)說明自己所創(chuàng)造的價(jià)值。學(xué)會講故事：在什么樣的困境中以什么方式為誰創(chuàng)造了什么價(jià)值。

3、簡潔、清晰的商務(wù)語言，排版美觀

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