裸辭后的第58天,我發(fā)現(xiàn)比996還累

最近看到了一對3年2次裸辭自駕游的“神雕俠侶”,真是酸了。

他們北到漠河北極村,南到三沙,西到紅其拉甫口岸,行程86000多公里,真正的實現(xiàn)了環(huán)游全中國的夢想。

反觀,每天堵在地鐵口的我,除了吃不完的外賣就是接不完的需求。一年365天里,除去假期和團建,天天都想辭職。

就在「辭職信」發(fā)送出去的最后一個當口,好友提醒我:據(jù)說,80%的人裸辭后都后悔了。

大家把辭職生活想象的那么美好,但不知道這需要大量的金錢與興趣支撐來支撐。很多人只知道辭職,卻不知道辭職后的你到底想要怎樣的生活。

那么正確裸辭的打開方式到底是什么?

一、裸辭前,思考你對未來的選擇

如果你是因為工作重復,上司無效溝通,同事之間的猜忌而逃離職場,那你要冷靜一下了。

辭職從來不是對當下問題的逃避,而是對未來的選擇。

有些人辭職是為了換行業(yè),根據(jù)夢想對下一份工作進行定位。

他們在這段空白期里瘋狂吸收新的知識和技能,提升自己的職場競爭力,不要以為他們能睡到自然醒,其實比公園里鍛煉的老人還早。

我一個朋友從國企裸辭后,自學手繪想轉(zhuǎn)行廣告業(yè)。撿起兒時繪畫基礎,還要重新學習PS軟件,就像海綿一樣,不停的吸收繪畫知識。

她說:人在前進的時候,就不再焦慮,我相信下份工作會更好。

二、裸辭后復盤上一段工作的得失

柳傳志說:“在這些年管理工作和自我成長中,復盤是最令我受益的工具之一。

換個環(huán)境后,緊繃的神經(jīng)終于松弛下來,這時的我們比較冷靜。在頭腦中審視上份工作中所做的。比如:

和同事之間的交流方式有要改善的地方嗎?

做項目的時候收獲的經(jīng)驗是什么,如果再給你一次機會要怎么改善。

情緒消極過嗎?是否給旁邊的人帶來困擾

對于手底下的新人是否缺乏耐心,管理團隊怎樣做?

自己做的好的地方有哪些?要繼續(xù)發(fā)揚廣大。

看清自己自己上份工作的得失之后,才能避免下份工作犯同樣的錯誤。

都說“吃一塹,長一智”,其實不只是工作,多復盤會讓你接下來的路走的更順暢。

三、再就業(yè)要保持職場敏銳度

作為職場人,要始終保持職場敏銳度。

更新簡歷,不只為了找工作更是未雨綢繆。你可以根據(jù)市場的需求找準定位,對薪酬標準也有所把握。

裸辭后,你有了大把的時間去等待更好的工作機會。

增加自己的職位申請量,拿到offer后多比較,保持一種“完美“心態(tài)。根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向、崗位前景、薪酬水平多方面評估。

畢竟好的工作機會不多,需要等,需要比較,而你剛好有時間。

四、裸辭后是你對未來的思考

裸辭從來不是對當下問題的一種逃避的方法,它應該是你對未來的思考與選擇。

或者選擇一份更適合自己更感興趣的職業(yè),或者換一個對自己未來發(fā)展更有激勵的工作環(huán)境。

有些人為了心中的夢想選擇裸辭,他們并不是說在這段空白期就這么讓它白白地浪費,反而可能比996工作模式還累。

?他們需要在這段時間里瘋狂吸收新的知識和技能,提升自己的職場競爭力,不要以為裸辭后的他們就能夠睡到自然醒,反而比之前起得還要早。

因為他們從選擇裸辭之后就能夠想明白自己真正地想要的生活。

他們已經(jīng)對自己的未來做好了打算,而裸辭只是自己到了那個時間段必須做的事,不是自己逃避的理由。

總有人在你看不到的角落里披星戴月,暗自發(fā)光。

在迷茫時,多想想自己到底想要什么,不要總是自我懷疑,有這個時間還不如去充實自己。

人只有在前進的時候才不會感到焦慮。

一旦選擇了就不要再給自己留下機會,拼命往前走就夠了。把自己身后想成萬丈深淵,可以停下來休息,但絕不能選擇后退。

不要總是看別人活得如何順風順水,如何輕松愜意。這世界上的年輕人誰又不是在和生活周旋,與夢想為伍呢?

做好自己就夠了,年輕就應該有年輕的態(tài)度!

晚安~

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