要求：通過(guò)頭腦風(fēng)暴的創(chuàng)意方法，嘗試為你自己的產(chǎn)品，完成一次廣告策略分析
項(xiàng)目名稱：領(lǐng)軍人才開發(fā)學(xué)院
一、目標(biāo)用戶界定
用戶身份
科技企業(yè)創(chuàng)始人、高管、各類科技企業(yè)技術(shù)骨干、財(cái)務(wù)部、人力資源部門負(fù)責(zé)人等
用戶特點(diǎn)
自我驅(qū)動(dòng)、高效能、自我學(xué)習(xí)、自律，以結(jié)果為導(dǎo)向行動(dòng)，專業(yè)性強(qiáng)，有判斷力，理性思維大于感性思維， 28—45歲之間的男性為主。
第一階段覆蓋廣東地區(qū)，用戶可接受較高價(jià)格，對(duì)課程要求較高
目標(biāo)用戶感性信息
渴望成功，對(duì)事業(yè)上的突破有所追求，關(guān)心時(shí)政
二、項(xiàng)目信息：
1、產(chǎn)品用途
為培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，打造線上線下一體化的課程。
集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才資源，構(gòu)建分享互動(dòng)的人才生態(tài)圈，協(xié)同建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才的專業(yè)能力體系，塑造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，培育產(chǎn)業(yè)/行業(yè)領(lǐng)軍人才。
課程舉例：
新三板上市法律、財(cái)務(wù)、券商問題全面解析
股權(quán)激勵(lì)與技術(shù)入股個(gè)人所得稅新政解讀
企業(yè)融資中的九個(gè)關(guān)鍵問題
2、產(chǎn)品品質(zhì)
為領(lǐng)軍人才提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、服務(wù)機(jī)制
通過(guò)微信服務(wù)號(hào)提供在線錄播課程，同時(shí)特邀行業(yè)專家定期提供直播授課，搭建領(lǐng)軍人才社群溝通平臺(tái)。
4、產(chǎn)品風(fēng)格
嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、語(yǔ)言風(fēng)格客觀、對(duì)各種場(chǎng)景與專業(yè)術(shù)語(yǔ)的描述準(zhǔn)確。
5、營(yíng)銷目標(biāo)
提高關(guān)注微信服務(wù)號(hào)的粉絲數(shù)、提高觀看課程的人數(shù)。
6、競(jìng)品缺失
來(lái)自政府部門的權(quán)威政策解讀。
7、發(fā)布渠道
今日頭條、微信、網(wǎng)易云課堂、短信群發(fā)。
用戶接收反應(yīng)預(yù)設(shè)：看到推送后對(duì)“領(lǐng)軍人才開發(fā)學(xué)院”這個(gè)品牌的課程感興趣，產(chǎn)生信任感，進(jìn)行關(guān)注的操作。
8、產(chǎn)品亮點(diǎn)
（1）講師含金量足，均是來(lái)自行業(yè)的頂尖專家，對(duì)每個(gè)課程的主題均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
（2）課程內(nèi)容原創(chuàng)且實(shí)操性強(qiáng)，每項(xiàng)課程理論與實(shí)操的比例安排得當(dāng)，言之有物，對(duì)實(shí)際工作中解決對(duì)應(yīng)的問題非常有幫助。
（3）課程制作高品質(zhì)，每個(gè)課程模塊切分均適合移動(dòng)平臺(tái)觀看，全字幕播放，可適應(yīng)任何場(chǎng)景下的學(xué)習(xí)。
