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你工作是為了什么？你一定會(huì)回答說(shuō)：錢(qián)。

人們普遍覺(jué)得，情懷、目標(biāo)、成長(zhǎng)這些都是虛偽的外衣，把它們?nèi)繏伻ヒ院?，工作的意義就只剩下了錢(qián)。

小編發(fā)過(guò)不少文章，談價(jià)值觀(guān)、談人生理想、談社會(huì)交往、談個(gè)人成長(zhǎng)……我跟職場(chǎng)人談天說(shuō)地，努力向他們證明：工作的意義不只是錢(qián)。但是，不少職場(chǎng)人似乎并不買(mǎi)賬——

“工作不就是為了錢(qián)嗎？我有多大本事就賺多少錢(qián)，談什么理想信念、畫(huà)什么餅，雞湯灌得再多，不如多給點(diǎn)錢(qián)，我要的就是錢(qián)！”

“話(huà)說(shuō)得再好聽(tīng)，把工作說(shuō)的再高尚，對(duì)我改善生活沒(méi)有半點(diǎn)幫助，聽(tīng)完你的廢話(huà)之后還得照常加班賺辛苦錢(qián)。”

聽(tīng)到這樣的話(huà)后，我也深表理解。畢竟，我工作也是為了錢(qián)。

實(shí)際上，在巨大的生活壓力之下，我們?yōu)榱烁纳粕瞽h(huán)境只有去努力賺錢(qián)。在這種大環(huán)境下，許多職場(chǎng)人把錢(qián)的重要性看的太過(guò)極端。比如，職場(chǎng)人有這樣幾條普遍的共識(shí)：

1.員工和老板就像貓和老鼠，永遠(yuǎn)勢(shì)不兩立。老板是玩弄員工的“貓”，員工是任人剝削的“老鼠”。工作做得再出色，對(duì)于我們上班族來(lái)說(shuō)也只是“進(jìn)貢”，受益最多的永遠(yuǎn)都是背后的老板。

2.沒(méi)有錢(qián)或者工資低的工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)一文不值，工作的目的就是錢(qián)。如果有錢(qián)了，誰(shuí)還去工作？

對(duì)于這樣的思想，我可以理解，但是這樣的思想真的健康嗎？我們不妨這樣思考一下：如果工作是為了掙錢(qián)，那掙夠了錢(qián)之后呢？如果你有了足夠的錢(qián)，你會(huì)去做什么？

換個(gè)方法問(wèn)：除了錢(qián)之外，你的人生追求還剩下什么？

答案無(wú)非就是：周游世界、吃喝玩樂(lè)。但是吃喝玩樂(lè)也總有玩膩、吃膩的一天，很多畢業(yè)之后在家待業(yè)的人都是這種狀態(tài)嗎，你覺(jué)得他們過(guò)得開(kāi)心嗎？長(zhǎng)期不工作的人，會(huì)有一種恐慌感，害怕被時(shí)代淘汰、害怕脫離社會(huì)，更怕“不知道自己是誰(shuí)”。這種感覺(jué)不好受。

人需要通過(guò)一定的途徑和社會(huì)連接到一起，通過(guò)社會(huì)反饋來(lái)確定自己的存在價(jià)值。長(zhǎng)期不工作的人，會(huì)失去自我定位、迷失自我，甚至不知道自己是誰(shuí)。工作越出色的人自我存在感就越強(qiáng)，所以，工作才是使人產(chǎn)生愉悅的最根本的因素。這也是為什么那么多富二代依然努力工作的原因吧。王思聰不也在搞自己的公司嗎？

工作是為了錢(qián)，更是為了創(chuàng)造價(jià)值。人們正是通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值的方式來(lái)找尋自己在社會(huì)中的存在的意義?？梢哉f(shuō)，你缺的不是錢(qián)，而是創(chuàng)造價(jià)值的能力，工作正是人創(chuàng)造價(jià)值的介質(zhì)。錢(qián)不應(yīng)該是追求的頂點(diǎn)，它只是創(chuàng)造自我價(jià)值中的附屬物。

要知道，能夠帶給人幸福的不是錢(qián)，而是自由和被需要的感覺(jué)。除去錢(qián)之外，你追求的東西還有很多。