設定目標要遵循的原則
1.在企業(yè)使命的指導下明確方向并且鼓舞人心。如何在樊登制定這樣的目標是我們要思考的問題。
2.目標要有時間期限,例如一個月或者一個季度。也就是要有一定的時間緊迫感。
3.由獨立的團隊來執(zhí)行目標。設定好的目標,例如在一個月之內,成功拿下某個項目。
周一(月初),制定任務目標,周五(月末)慶祝目標的進展達成,分享目標達成的經驗,以及困難,困惑。
設定目標要遵循的原則
1.在企業(yè)使命的指導下明確方向并且鼓舞人心。如何在樊登制定這樣的目標是我們要思考的問題。
2.目標要有時間期限,例如一個月或者一個季度。也就是要有一定的時間緊迫感。
3.由獨立的團隊來執(zhí)行目標。設定好的目標,例如在一個月之內,成功拿下某個項目。
周一(月初),制定任務目標,周五(月末)慶祝目標的進展達成,分享目標達成的經驗,以及困難,困惑。