001做個“公私”分明的人。工作的時候，大家就是一個團(tuán)隊，沒有必要因為你的生活而停下原本剛該前進(jìn)的腳步。

002請為自己的情緒買單?！疤哓埿?yīng)”的故事大家都聽過，如果一開始那人控制住自己的情緒，就不會發(fā)生后面的事。請記住，沒有人有義務(wù)要為你的情緒買單。

003著裝整齊是最好的名片。西裝革領(lǐng)總會給人專業(yè)的感覺，使對方感覺自己被重視了，從而提高交易成功的幾率。

004做個外圓內(nèi)方的人。在協(xié)調(diào)工作的時候，不能再沿用之前那套“對事不對人”的原則了，既要協(xié)調(diào)工作，也要兼顧每個人的情緒。

005工作不能死扛。在工作中遇到自己沒辦法解決的問題時，不是自己絞盡腦汁在那瞎想，而是向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通。

006以誠信為基礎(chǔ)的前提提高自己的價值。工作能力強(qiáng)但沒有信用的人，公司往往不會去重用。

007把事情做到極致。別因薪資跟工作量不匹配就把要求降低，能讓人印象深刻的往往是最出色的那個人。

008能力決定是自由的寬度。你的能力越大高，所承擔(dān)的責(zé)任越大，但是會比平常人擁有更多的東西。

009在工作中主動學(xué)習(xí)。公司不比學(xué)校，沒有人會去教你，該學(xué)什么東西自己心里最知道。

010職業(yè)中不變的是自己的核心競爭力。當(dāng)你具有一定的核心競爭力，像崔永元這樣，你就不會在變化的潮流被淘汰。